214 resultaten gevonden

Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.

Je wil je eerste werknemer aanwerven of neemt een bestaande zaak met personeel over. Proficiat, je wordt werkgever! Maar wat houdt dat eigenlijk in?     

Talent aan boord houden en nieuwe talenten aantrekken, is vandaag de grootste uitdaging voor bedrijven. De ‘war for talent’ zorgt daarbij voor een opwaartse druk in de lonen. Waarmee moet een onderneming rekening houden bij het uittekenen van haar strategisch loonbeleid?

Met de auto naar het werk gaan lijkt misschien praktisch, maar zorgt ook voor onnodige stress, fileleed en tijdverlies. Waarom niet kiezen voor een sportiever en ecologischer alternatief, zoals de fiets? Er bestaan vandaag verschillende maatregelen om het gebruik van de fiets bij de werknemer te stimuleren. Wat is mogelijk en hoe zit het met de sociale bijdragen en de belastingen?

De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.

Hoe vermijden we de valkuilen van perfectionisme door optimisme te ontwikkelen.

Hybride werken is het nieuwe normaal: waar en wanneer mensen werken is grondig veranderd. Elke leidinggevende moet het management van zijn team bijsturen, net als de interactie tussen de medewerkers onderling. Hoe kun je vanop afstand toch dichtbij zijn?

Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.

Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.

“Dit unieke contactpunt was een ware veraderming in die moeilijke periode”, legt Alexandra Rodrigues uit.