200 resultaten gevonden

De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.

De sociale behandeling van de toekenning van een vergoeding voor de overdracht of in licentie geven van auteursrechten zal vanaf 1 januari 2023 belangrijke wijzigingen ondergaan. Onder bepaalde voorwaarden kan deze vergoeding worden vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen.

Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.

Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.

Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).

Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek worden tijdens hun verlof of die hun verlof om een welbepaalde reden niet kunnen opnemen, deze dagen overdragen naar een latere datum.

Het bedrag van de vergoeding voorzien door collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 46 zal geherwaardeerd worden vanaf 1 juli 2023.

Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.

Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.

Tijdens de procedure van de (voor)verkiezing moeten bepaalde formaliteiten worden vervuld. De formaliteiten die vervuld moeten worden tussen dag X - 35 en dag X kunnen als volgt worden samengevat.