Vergoeding voorzien door cao nr. 46: bedrag op 1 juli 2023

Auteur: Catherine Mairy (Legal Expert)
Leestijd: 1min
Publicatiedatum: 13/06/2023 - 08:16
Laatste update: 13/06/2023 - 08:17

Het bedrag van de vergoeding voorzien door collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 46 zal geherwaardeerd worden vanaf 1 juli 2023.

Ter herinnering, deze overeenkomst biedt de mogelijkheid:

  • aan een werknemer van minstens 55 jaar die een beroepsactiviteit van minstens 20 jaar in een arbeidsstelsel met nachtprestaties kan rechtvaardigen, om onder bepaalde voorwaarden en mits een bijzondere procedure wordt nageleefd zijn definitieve terugkeer naar dagarbeid te vragen;
  • aan een werknemer van minstens 50 jaar die voldoet aan dezelfde voorwaarden om zijn terugkeer naar dagarbeid te vragen wegens ernstige medische redenen erkend door de arbeidsgeneesheer.

Als zijn arbeidsovereenkomst beëindigd wordt omdat de werkgever niet kan ingaan op zijn vraag, dan heeft de werknemer gedurende 5 jaar recht op een vergoeding ter aanvulling van de werkloosheidsuitkeringen ten laste van de werkgever.

Vanaf 1 juli 2023 wordt het bedrag van deze vergoeding vastgesteld op € 176,70 per maand.

Bron: www.cnt-nar.be

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.