Infoflash 24 oktober 2023 Klokkenluiders: verplicht intern meldingskanaal als je minstens 50 werknemers in dienst hebt Lees meer Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.
Infoflash Information Legal 09 augustus 2018 Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes Lees meer Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
Infoflash 12 juni 2023 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023 Lees meer Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
Infoflash 13 maart 2024 Recht op deconnectie: 1 jaar later! Lees meer Sinds 1 april 2023 moet in bepaalde ondernemingen het recht op deconnectie worden gewaarborgd. In de praktijk ben je verplicht om dit recht te vast te leggen via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de onderneming of je arbeidsreglement als je 20 werknemers of meer tewerkstelt.
News Press 03 juli 2023 Partena Professional sluit de overname van EASYPAY GROUP officieel af Lees meer Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.
News Press 26 september 2022 Energiecrisis: kan een werkgever zijn werknemers verplichten te telewerken om energie te besparen? Lees meer De energieprijzen zijn letterlijk geëxplodeerd als rechtstreeks gevolg van de oorlog in Oekraïne. En nu het frissere herfstweer zich laat voelen, proberen zowel particulieren als ondernemingen manieren te vinden om hun energiefactuur zo laag mogelijk te houden.
Infoflash 15 september 2023 Moet ik de maximale fietsvergoeding betalen? Lees meer Sinds 1 mei 2023 werd er een fietsvergoeding vastgelegd in de sectoren die geen specifieke vergoeding toekennen. Alle werknemers in de privésector hebben voortaan recht op een fietsvergoeding. Betekent dit dat alle werknemers recht hebben op de vergoeding van 0,27€/km?
Infoflash 02 februari 2024 Lening met verminderde rentevoet of renteloze lening: rentevoeten 2023 Lees meer Als werkgever kan je aan je werknemers een lening toekennen aan voordelige voorwaarden (gratis of tegen een lage rentevoet). De referentierentevoeten voor inkomstenjaar 2023 werden gepubliceerd.
Infoflash 23 oktober 2023 Sociale verkiezingen 2024: wat wordt verstaan onder 'onderneming'? Lees meer De sociale verkiezingen zullen plaatsvinden in de periode van 13 mei tot 26 mei 2024 in alle ondernemingen, begrepen in de zin van technische bedrijfseenheid, die een minimaal aantal werknemers tewerkstellen.
Press 13 april 2021 Omstandigheidsverlof om zich te laten vaccineren, het is officieel! Lees meer De werknemer die zich tegen het coronavirus COVID-19 wil laten vaccineren, heeft voortaan recht op klein verlet (omstandigheidsverlof). De wet die dit verlof regelt, is eindelijk in het Belgisch Staatsblad verschenen. Wat is de duur van het verlof?