• 24 oktober 2023

    Klokkenluiders: verplicht intern meldingskanaal als je minstens 50 werknemers in dienst hebt

    Lees meer
    Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.
  • 09 augustus 2018

    Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
  • 12 juni 2023

    Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023

    Lees meer
    Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
  • 13 maart 2024

    Recht op deconnectie: 1 jaar later!

    Lees meer
    Sinds 1 april 2023 moet in bepaalde ondernemingen het recht op deconnectie worden gewaarborgd. In de praktijk ben je verplicht om dit recht te vast te leggen via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de onderneming of je arbeidsreglement als je 20 werknemers of meer tewerkstelt.
  • 03 juli 2023

    Partena Professional sluit de overname van EASYPAY GROUP officieel af

    Lees meer
    Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.
  • 26 september 2022

    Energiecrisis: kan een werkgever zijn werknemers verplichten te telewerken om energie te besparen?

    Lees meer
    De energieprijzen zijn letterlijk geëxplodeerd als rechtstreeks gevolg van de oorlog in Oekraïne. En nu het frissere herfstweer zich laat voelen, proberen zowel particulieren als ondernemingen manieren te vinden om hun energiefactuur zo laag mogelijk te houden.
  • 15 september 2023

    Moet ik de maximale fietsvergoeding betalen?

    Lees meer
    Sinds 1 mei 2023 werd er een fietsvergoeding vastgelegd in de sectoren die geen specifieke vergoeding toekennen. Alle werknemers in de privésector hebben voortaan recht op een fietsvergoeding. Betekent dit dat alle werknemers recht hebben op de vergoeding van 0,27€/km?
  • 02 februari 2024

    Lening met verminderde rentevoet of renteloze lening: rentevoeten 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je aan je werknemers een lening toekennen aan voordelige voorwaarden (gratis of tegen een lage rentevoet). De referentierentevoeten voor inkomstenjaar 2023 werden gepubliceerd.
  • 23 oktober 2023

    Sociale verkiezingen 2024: wat wordt verstaan onder 'onderneming'?

    Lees meer
    De sociale verkiezingen zullen plaatsvinden in de periode van 13 mei tot 26 mei 2024 in alle ondernemingen, begrepen in de zin van technische bedrijfseenheid, die een minimaal aantal werknemers tewerkstellen.
  • 13 april 2021

    Omstandigheidsverlof om zich te laten vaccineren, het is officieel!

    Lees meer
    De werknemer die zich tegen het coronavirus COVID-19 wil laten vaccineren, heeft voortaan recht op klein verlet (omstandigheidsverlof). De wet die dit verlof regelt, is eindelijk in het Belgisch Staatsblad verschenen. Wat is de duur van het verlof?