244 resultaten gevonden

Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal). 

Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.

Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.

Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.

5,09% minder gewerkte uren tijdens de eerste acht maanden van 2020.

Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.

Bedrijven zijn nog steeds traag met het opnieuw aanwerven van werkzoekende studenten, zo blijkt uit de laatste studie van Partena Professional.

De hervorming van het systeem van flexi-jobs heeft met name betrekking op het bedrag van het basisloon en het flexiloon.

Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.

Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.