• 05 mei 2023

    Dreams Lab by Partena Professional : lancering van de eerste Pop-up store, waar de dromen van beginnende ondernemers werkelijkheid worden

    Lees meer
    Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.
  • 30 maart 2023

    Stakingsrecht: wat zijn de voorwaarden?

    Lees meer
    Nu de sociale conflicten in heel Europa toenemen, stellen veel Belgische werknemers en werkgevers zich heel wat vragen.
  • 02 februari 2023

    Partena Professional onthult unieke tool voor integratie van alle HR-oplossingen in de cloud, inclusief salarisadministratie

    Lees meer
    Partena Professional wordt de enige speler op de Belgische markt die een volledig geïntegreerd Human Resources Information System (HRIS) pakket aanbiedt, inclusief payroll, beschikbaar in volledige SaaS-modus.
  • 10 oktober 2022

    Wat zijn de steunmaatregelen voor de sociale bijdragen van zelfstandigen, in het kader van de energiecrisis?

    Lees meer
    In dit artikel geven wij u een overzicht van de verschillende steunmaatregelen om zelfstandigen te helpen om het hoofd te bieden aan de stijging van de energieprijzen.
  • 23 september 2022

    Stijgend aantal aanwervingen van pas afgestudeerden met een contract van onbepaalde duur

    Lees meer
    Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.
  • 12 september 2022

    Het aantal Belgische werknemers dat van werk veranderde steeg tussen januari en juli 2022 tot 4,54%

    Lees meer
    Volgens de resultaten van een nieuwe studie van Partena Professional verlaat tussen 14 en 15% van de werknemers zijn bedrijf en gaat ongeveer hetzelfde percentage er aan de slag.
  • 08 augustus 2022

    Hoe waardeer je een medewerker?

    Lees meer
    Een gebrek aan waardering van de leidinggevende kan het werkplezier van een werknemer sterk beïnvloeden. Hoe kunnen kmo's werken aan hun waarderingsmanagement zonder in een van de vele valkuilen te trappen?
  • 29 juli 2022

    Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken

    Lees meer
    Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
  • 28 juli 2022

    Welke rol speelt telework in de war for talent?

    Lees meer
    Elk bedrijf gaat anders om met telewerk. Hoe kunnen ze die troef uitspelen bij het rekruteren van nieuwe medewerkers? Het antwoord van Amélie Alleman, oprichter en CEO van het videorecruitmentbedrijf Betuned.
  • 07 juni 2022

    Zes tips om als kmo te besparen op bedrijfskosten

    Lees meer
    In de nasleep van corona kunnen kmo’s via tal van kleine en grotere ingrepen en initiatieven kosten besparen. Zes tips voor lagere bedrijfskosten en een grotere cashflow.