Infoflash 19 januari 2024 Flexi-jobs: basisloon en flexiloon vanaf 1 januari 2024 Lees meer De hervorming van het systeem van flexi-jobs heeft met name betrekking op het bedrag van het basisloon en het flexiloon.
Infoflash 22 april 2024 Cao 19/11 - Betere terugbetaling van het openbaar vervoer vanaf juni Lees meer Goed nieuws voor sommige pendelaars: de bijdrage in hun abonnement voor het openbaar vervoer stijgt vanaf 1 juni! Maar dan moeten ze wel de juiste tariefformule hanteren, en zoals we zullen zien is dat niet zo eenvoudig.
Infoflash Legal 04 april 2024 De sociale en fiscale werkbonus vanaf 1 april 2024 Lees meer De werkbonus voor werknemers met lage lonen wordt vanaf 1 april 2024 versterkt. Ook de fiscale werkbonus wordt gericht versterkt.
Infoflash 02 april 2024 GGMMI: bedragen vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.
Infoflash 26 april 2024 Sociale verkiezingen 2024: stemming, afsluiting van het proces-verbaal, aanplakking Lees meer Op de dag van de verkiezingen (dag Y) vinden meerdere verrichtingen plaats en vanaf dag Y + 1 moeten verschillende formaliteiten vervuld worden.
Infoflash 03 januari 2024 Flexi-jobs: welke nieuwe regels vanaf 1 januari 2024? Lees meer De programmawet van 22.12.2023 voert heel wat wijzigingen door in het systeem van flexi-jobs.
Product 04 juni 2020 Back to work: Zorg voor uw teams, zij zullen u belonen! Lees meer Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal).
Infoflash 09 april 2024 RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
Press 07 november 2019 Belgische werknemer is 21,6 dagen per jaar afwezig Lees meer L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
Event Webinar 04 mei 2023 Partena Academy : Opleidingen voor HR Lees meer Jouw werknemers inspireren om te blijven leren?