• 31 augustus 2021

    Permanent evalueren: hoe werkt het en waarom is het iets voor u?

    Lees meer
    In een wereld waar veranderingen elkaar in een sneltempo opvolgen, willen werkgevers kort op de bal spelen. Een keer per jaar een evaluatiegesprek voeren, strookt volgens velen niet met de tijdsgeest. Bank-verzekeraar KBC evolueerde om die reden naar een systeem van permanente evaluatie. 
  • 25 februari 2022

    33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen

    Lees meer
    Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.
  • 16 mei 2022

    Ondernemen in New York: getest en goedgekeurd door Yves Michiels

    Lees meer
    Yves Michiels is acteur in hart en nieren. Toch was het zijn ondernemersgeest die hem big in New York maakte. Tot groot genoegen van de liefhebbers van Belgisch eten en bier in de Big Apple. We ontmoeten hem achter de schermen van zijn bar-restaurants.
  • 22 oktober 2021

    De arbeidsmarkt wordt diverser: 16,9% van de arbeidskrachten in België heeft een vreemde nationaliteit

    Lees meer
    In een nieuwe studie liet Partena Professional zijn licht schijnen op de evolutie van het aantal buitenlandse arbeidskrachten in België sinds 2012
  • 25 november 2020

    Partena Professional wint een Managerial Innovation Award op de NextGen Summit in Parijs

    Lees meer
    Partena Professional is de grootste Belgische onderneming die het piramidemodel inruilde voor een volledig collaboratieve organisatie en aanpak.
  • 21 april 2022

    Digitale transformatie: waarom de betrokkenheid van HR essentieel is

    Lees meer
    In veel bedrijven worden digitaliseringsprojecten gestuurd door de IT-afdeling of gespecialiseerde ingenieurs en consultants.
  • 13 augustus 2021

    Powerdale: wanneer het HR-plan aansluit bij een ambitieus succesverhaal

    Lees meer
    Scale-ups die blijven innoveren en internationaal willen uitbreiden, hebben een gestructureerde HR-aanpak nodig. Dat is ook het verhaal van Powerdale, actief in de sector van de elektromobiliteit.
  • 23 september 2020

    Barometer: De Belgische economie nog steeds in moeilijkheden: -3,71% gewerkte uren in augustus tegenover 2019

    Lees meer
    5,09% minder gewerkte uren tijdens de eerste acht maanden van 2020.
  • 26 september 2022

    Energiecrisis: kan een werkgever zijn werknemers verplichten te telewerken om energie te besparen?

    Lees meer
    De energieprijzen zijn letterlijk geëxplodeerd als rechtstreeks gevolg van de oorlog in Oekraïne. En nu het frissere herfstweer zich laat voelen, proberen zowel particulieren als ondernemingen manieren te vinden om hun energiefactuur zo laag mogelijk te houden.
  • 19 mei 2022

    Absenteïsme, het probleem en de oplossingen

    Lees meer
    Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.