News 22 januari 2021 Barometer Partena Professional : 2020 of de komst van een economie met twee snelheden Lees meer Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. .
News Press 13 augustus 2020 COVID-19: tekenen van heropleving vanaf juni Lees meer Gewerkte uren, tijdelijke werkloosheid, banenverlies… niet alle sectoren zijn gelijk voor COVID-19
News 29 juni 2022 Telewerk en motivatie: vriend of vijand? Lees meer Hoe heeft telewerk onze motivatie veranderd? En hoe moeten ondernemingen omgaan met de nieuwe verwachtingen van werknemers?
News 13 augustus 2021 Powerdale: wanneer het HR-plan aansluit bij een ambitieus succesverhaal Lees meer Scale-ups die blijven innoveren en internationaal willen uitbreiden, hebben een gestructureerde HR-aanpak nodig. Dat is ook het verhaal van Powerdale, actief in de sector van de elektromobiliteit.
News 18 maart 2021 Wat is de impact van de technologieën die telewerk mogelijk maken op de balans privé-werk bij werknemers? Lees meer Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?
News 28 juli 2022 Welke rol speelt telework in de war for talent? Lees meer Elk bedrijf gaat anders om met telewerk. Hoe kunnen ze die troef uitspelen bij het rekruteren van nieuwe medewerkers? Het antwoord van Amélie Alleman, oprichter en CEO van het videorecruitmentbedrijf Betuned.
News Press 12 september 2022 Het aantal Belgische werknemers dat van werk veranderde steeg tussen januari en juli 2022 tot 4,54% Lees meer Volgens de resultaten van een nieuwe studie van Partena Professional verlaat tussen 14 en 15% van de werknemers zijn bedrijf en gaat ongeveer hetzelfde percentage er aan de slag.
News 02 mei 2022 Geef mensen meer vrijheid om hun eigen werk te plannen Lees meer Bedrijven moeten hun medewerkers voldoende autonomie geven om hun werkdag zelf in te delen. ‘Hierdoor worden ze baas over hun eigen tijd en ervaren ze minder stress op het werk’, zegt Tim Christiaens van Time Management Company.
News 25 april 2022 Boomerangrekrutering als onderdeel van employer branding Lees meer Medewerkers die het bedrijf verlaten hebben op een later tijdstip weer aan boord - proberen te - halen. Is boomerangrekrutering een goede wervingsstrategie? Ralf Caers buigt zich over het fenomeen.
News Press 16 mei 2022 5,5% van de werknemers ontving sinds 2019 een forfaitaire telewerkvergoeding Lees meer Uit de meest recente cijfers van Partena Professional blijkt een stijging van het aantal werknemers dat tussen juli 2019 en april 2022 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding ontving. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.