91 resultaten gevonden

"We kozen voor SuccessFactors omdat het een geïntegreerd systeem is. De implementatie van een dergelijke tool paste in het kader van een reorganisatie van onze afdeling en onze processen."

Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.

Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.

Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.

Partena Professional begeleidde de sociale verkiezingen bij Coca-Cola Europacific Partners in Brussel. Valérie Marbaix, Manager Employee & Labour Relations blikt terug: “De samenwerking voldeed perfect aan onze verwachtingen.”

Zie je het al voor je? Modulaire software die je loonbeheer vereenvoudigt, verduidelijkt en automatiseert. Of nog beter: die zich aanpast aan je situatie, evolueert op maat van je behoeften en voortdurend geüpdatet wordt zodat je mee bent met de sociale wetgeving.

Hoe optimaliseert u uw inkomsten als bedrijfsleider? Richtte u een onderneming op? Dan is uw bedrijfswinst onderworpen aan de bedrijfsbelasting, en uw loon als bedrijfsleider of manager aan de personenbelasting.

Het metier van de Human Resources omvat eigenlijk verschillende metiers. Het vereist een gerichte expertise en een voortdurende bijschaving van de kennis, voornamelijk door de snelle evolutie van de arbeidswetgeving en de fiscaliteit in België…

Terwijl het loonoverleg enorm stroef verloopt en de verschillende politieke partijen met elkaar in de clinch liggen over loonsverhogingen en de verdeling van dividenden, maakt Partena Professional zich sterk voor de tussentijdse winstpremie.

Hebt u geen tijd of budget om een nieuwe payroll-medewerker aan te werven? Maar wel behoefte aan extra mankracht of advies? Het Payroll Partners Center ondersteunt u vanaf afstand. Uw Partena Plus-expert ontlast u van uw payrolltaken. En via mail of telefoon krijgt u praktische antwoorden op al uw vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving.