Infoflash 20 juli 2023 De relance-uren zijn weer terug Lees meer Ten gevolge van het interprofessioneel akkoord 2023-2024 werden de relance-uren opnieuw ingevoerd. Van juli 2023 tot juni 2025 is het weer mogelijk om 120 bijkomende vrijwillige overuren te laten presteren, ook wel ‘relance-uren’ genoemd. In principe zijn die uren sociaal en fiscaal vrijgesteld.
News Product Software 20 januari 2022 De « Employee Central Payroll »-oplossing: game changer op de markt van het HRIS Lees meer ‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.
Information 13 oktober 2020 De ‘Vrijwilligersmanager’: een online platform voor vrijwilligersbeheer! Lees meer De administratieve verplichtingen van de 1,8 miljoen vrijwilligers in België bezorgen organisaties hoofdbrekens. Dat is nu echter verleden tijd. Met het online platform dat Partena Professional en Give a Day hebben ontwikkeld, is alles eenvoudig en intuïtief te beheren!
Press 17 mei 2021 Deskalot: het "Airbnb"-platform voor (tele)werknemers Lees meer Deskalot, het nieuwe online platform van Partena Professional, laat mensen of organisaties met beschikbare werkruimte toe deze te verhuren aan wie ze nodig heeft.
News 21 april 2022 Digitale transformatie: waarom de betrokkenheid van HR essentieel is Lees meer In veel bedrijven worden digitaliseringsprojecten gestuurd door de IT-afdeling of gespecialiseerde ingenieurs en consultants.
Blog News 05 november 2018 Dimona Limosa Lees meer Rapporteren gaat tegenwoordig heel vlot: nieuwe werknemers via Dimona, buitenlandse werkkrachten via Limosa, … Maar kent u ook de aangifte van sociaal risico, multifunctionele aangifte RSZ en de sociale balans?
Infoflash 20 juli 2023 Discriminatie: nieuwe vormen en nieuwe criteria Lees meer Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in wijzigingen van de verschillende wetten ter bestrijding van discriminatie.
Opleiding 10 augustus 2023 Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Bewustwording van vooroordelen Lees meer Bewust zijn van hun eigen vooroordelen, de vooroordelen van collega's herkennen en daar constructieve feedback geven, ... EN ZO VEEL MEER !
Legal 28 juli 2023 Doelgroepvermindering recente duurzame werkervaring (VL) Lees meer Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring.
Information 22 november 2018 Durf groeien met uw onderneming Lees meer Een groeiend bedrijf staat voor heel wat uitdagingen. Wij stellen u de tools en mensen ter beschikking die u nodig hebt om deze uitdagingen te overwinnen, op maat van de behoeften van uw organisatie.