Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Bewustwording van vooroordelen

Bewust zijn van hun eigen vooroordelen, de vooroordelen van collega's herkennen en daar constructieve feedback geven, ... EN ZO VEEL MEER  !

Praktische info

Partena Professional - Drongen
Intermediair
Nederlands
€850,00
Prijs excl. btw

Inhoud

  • Wat is een vooroordeel?
  • Praktisch advies: hoe herkennen we onze eigen vooroordelen en die van onze collega's?
  • Wat is het wettelijk kader voor inclusie en diversiteit in bedrijven?
  • Wat zijn de voordelen van werken in een bedrijf met waarden op het gebied van diversiteit en inclusie?
  • Praktische tips: hoe geef je constructieve feedback over deze kwesties?
  • Hoe kunnen we ondanks onze vooroordelen een neutrale houding aannemen?
  • Concrete oefeningen over bovenstaande onderwerpen.
Raket

Doel

  • Zich bewust zijn van hun eigen vooroordelen met betrekking tot diversiteit en inclusie.
  • De vooroordelen van collega's herkennen en daar constructieve feedback op kunnen geven.
  • Instrumenten ontvangen om actief een neutrale positie te handhaven en bij te dragen aan inclusie en diversiteit binnen hun organisatie.
  • Verschillen tussen collega's kunnen identificeren en daar een kracht van maken.

Programma

Tijdens elke sessie werken we aan casussen die de deelnemers hebben meegemaakt en gaan we systematisch van theorie naar praktijk.Aan het einde van de opleiding zullen de deelnemers in staat zijn acties uit te voeren die aangepast zijn aan hun dagelijks leven dankzij :

  • De creatie van simulaties aangepast aan de zorgen en de maturiteit van de deelnemers
  • Een uitwisseling van best practices door zowel de trainer als de deelnemers
  • De levering van educatieve inhoud
  • Meten van de ROI van de ondernomen acties, in de vorm van feedback

Praktische info

Partena Professional - Drongen
20 oktober 2023
7.5 uur
Intermediair
Nederlands
ITAA niet van toepassing
KMO-portefeuille niet van toepassing