• 02 februari 2024

    Bedrijfswagens: daar zijn de referentie-CO2-uitstoten voor 2024!

    Lees meer
    De referentie-CO2-uitstoten voor 2024, belangrijk voor de berekening van het voordeel van de bedrijfswagen, zijn bekend.
  • 13 december 2023

    RSZ: nieuwe voorwaarde voor arbeidsduurvermindering

    Lees meer
    Werkgevers die vrijwillig een collectieve arbeidsduurvermindering invoeren kunnen een vermindering van werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid genieten als aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
  • 21 maart 2024

    Overschakeling naar zomeruur: hoe moeten werknemers in ploegendienst worden betaald?

    Lees meer
    Op zondag 31 maart 2024 schakelen we over naar het zomeruur en zetten we de klok een uur vooruit. De overschakeling naar het zomeruur kan voor problemen zorgen voor het berekenen van het loon van bepaalde categorieën van werknemers.
  • 23 november 2023

    Psychosociale risico's op het werk: vanaf 1.12.2023 is, in bepaalde bedrijven, een vertrouwenspersoon verplicht

    Lees meer
    Vanaf 1 december 2023 zijn bepaalde bedrijven verplicht om een vertrouwenspersoon aan te wijzen die bevoegd is in het raam van de preventie van psychosociale risico's op het werk.
  • 04 maart 2024

    Franse grensarbeiders: documenten indienen tegen 31 maart 2024

    Lees meer
    De werkgever Franse grensarbeiders heeft tewerkgesteld moet bepaalde documenten online indienen of opsturen naar het scanningscentrum van de FOD Financiën ten laatste op 31 maart 2024.
  • 12 januari 2024

    Bedrijfswagens: waar blijven de referentie-CO2-uitstoten 2024?

    Lees meer
    Eén van de elementen om het belastbaar voordeel voor bedrijfswagens voor 2024 te berekenen, de referentie-CO2-uitstoot, is nog steeds niet gekend. Hoe komt dat?
  • 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 04 oktober 2023

    Feestdagen in 2024: leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2023

    Lees meer
    Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.
  • 10 mei 2021

    Gevaccineerde werknemers: wat betekent dat concreet?

    Lees meer
    Nu de vaccinatiecampagne tegen het coronavirus in ons land in volle gang is, zijn steeds meer werknemers gevaccineerd. Maar wat betekent dit concreet voor de werkgevers en werknemers? Welke rol kan de werkgever spelen in de vaccinatiecampagne?
  • 18 oktober 2023

    Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers (2023)

    Lees meer
    De bezoldigingen van bepaalde jonge werknemers zijn in het vierde kwartaal van 2023 vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing