Infoflash Legal 06 december 2023 Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca) Lees meer De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
Infoflash 21 december 2023 Kunstenaars: wat verandert er op 1 januari 2024 (II)? Lees meer Op 1 januari 2024 wordt het nieuwe sociale statuut voor kunstenaars van kracht. Hieronder ontdek je alle veranderingen voor kunstwerkers.
Infoflash Information News 14 augustus 2018 Newsletters Lees meer Duid aan welke newsletters u van ons graag wilt ontvangen in uw mailbox.
Blog Information Whitepaper 19 oktober 2021 Omzetting van bvba's in bv's Lees meer Het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) is in werking is getreden op 1 mei 2019. Het aantal vennootschapsvormen werd sterk verminderd. Veel bestaande vennootschappen moeten daarom worden omgezet.
Infoflash 19 april 2024 Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten vervuld worden op dag X + 80? Lees meer Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de aanpassing van de kiezerslijsten en de overhandiging/verzending van de oproepingsbrieven.
Infoflash 02 juni 2023 Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170 Lees meer De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
Infoflash 15 maart 2024 Verplichting om de statuten aan te passen naar aanleiding van de hervorming van het vennootschapsrecht Lees meer Ondernemingen die al bestonden voor de inwerkingtreding van het nieuwe vennootschapsrecht (voor 1 mei 2019) moeten hun statuten wijzigen, zodat deze conform worden aan de nieuwe regels.
Infoflash 27 maart 2024 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til Lees meer Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
Infoflash 22 mei 2024 Kleine en micro-ondernemingen: aanpassing van de groottecriteria Lees meer Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.
Infoflash 01 december 2023 Sociale verkiezingen 2024: het begin van de periode van verborgen bescherming komt dichterbij! Lees meer De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.