• 05 september 2023

    Tijdelijke werkloosheid: het controleformulier C3.2A is voortaan elektronisch beschikbaar

    Lees meer
    Vanaf 1 september 2023 kan de werknemer een elektronische versie van het controleformulier C3.2A gebruiken wanneer hij tijdelijk werkloos wordt gesteld.
  • 17 augustus 2023

    De premie kwalificerend werkplekleren en de leerlingenpremie

    Lees meer
    Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
  • 28 juli 2023

    Doelgroepvermindering recente duurzame werkervaring (VL)

    Lees meer
    Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring.
  • 20 juli 2023

    De relance-uren zijn weer terug

    Lees meer
    Ten gevolge van het interprofessioneel akkoord 2023-2024 werden de relance-uren opnieuw ingevoerd. Van juli 2023 tot juni 2025 is het weer mogelijk om 120 bijkomende vrijwillige overuren te laten presteren, ook wel ‘relance-uren’ genoemd. In principe zijn die uren sociaal en fiscaal vrijgesteld.
  • 20 juli 2023

    Ziek tijdens de vakantie? Vanaf 2024 kunnen werknemers hun verlofdagen overdragen

    Lees meer
    Een wetsvoorstel dat op 13 juli door de Kamer werd goedgekeurd, wil werknemers die ziek worden tijdens hun verlof de mogelijkheid geven om een gewaarborgd loon te genieten en hun verlofdagen over te dragen tot na het einde van hun arbeidsongeschiktheid of later.
  • Overbruggingsrecht 2023 - Aanvraagformulier.NL (PDF)

    A. Identificatiegegevens Naam : ............................................................................................................................................................................................... Voornaam : …

    search.download_file
  • 30 juni 2023

    RSZ internationaal: België ondertekent Europees kaderakkoord

    Lees meer
    Er werd een nieuw Europees kaderakkoord gesloten om grensoverschrijdend telewerk te faciliteren. België heeft dit akkoord ondertekend. Het zal dus vanaf 1 juli 2023 van toepassing zijn.
  • 15 juni 2023

    Een studentenjob tijdens de vakantie? Wat moet de werkgever doen?

    Lees meer
    Elk jaar wanneer de zomervakantie voor de deur staat, rijst de vraag welke voorwaarden er gelden om studenten aan te werven.
  • 13 juni 2023

    Vergoeding voorzien door cao nr. 46: bedrag op 1 juli 2023

    Lees meer
    Het bedrag van de vergoeding voorzien door collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 46 zal geherwaardeerd worden vanaf 1 juli 2023.
  • 12 juni 2023

    RSZ: verlenging van de vrijstelling van persoonlijke bijdragen voor gepensioneerden actief in de zorgsector

    Lees meer
    Sinds 1 juli 2022 kunnen gepensioneerden die in de zorgsector werken een vrijstelling van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen genieten voor hun prestaties in deze sector.