• 11 mei 2021

    Een op drie Belgische bedrijven wil aanwerven in 2021

    Lees meer
    Meer dan één op de drie Belgische bedrijven (34%) is van plan personeel aan te werven in 2021 om hun team te versterken. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Partena Professional.
  • 07 maart 2023

    Een vrouw verdient als ondernemer gemiddeld 40% minder dan een man

    Lees meer
    8 maart is de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw.
  • 09 augustus 2021

    Employee experience: we moeten stoppen met medewerkers in processen te “duwen”.

    Lees meer
    Employee experience is niet zomaar de volgende hype in hr-land. Het gaat fundamenteel over hoe werkgevers kijken naar werknemers. Luister naar hen, betrek ze bij het beleid en uw klanten zullen dat merken.
  • 26 september 2022

    Energiecrisis: kan een werkgever zijn werknemers verplichten te telewerken om energie te besparen?

    Lees meer
    De energieprijzen zijn letterlijk geëxplodeerd als rechtstreeks gevolg van de oorlog in Oekraïne. En nu het frissere herfstweer zich laat voelen, proberen zowel particulieren als ondernemingen manieren te vinden om hun energiefactuur zo laag mogelijk te houden.
  • 16 november 2020

    Er zijn belangrijkere zaken dan een grotere bedrijfswagen

    Lees meer
    Tegen 2025 is de helft van de werknemers een millennial. Wat betekent dat voor kmo’s Yontec uit Hasselt en 3bouw uit Westerlo vertellen hoe zij zich voorbereiden.
  • 02 april 2024

    Federal Learning Account: werkgevers zijn verplicht hierin de opleidingen te registreren

    Lees meer
    De Federal Learning Account (FLA) is een digitale applicatie die alle opleidingen verzamelt die iedere werknemer uit de privésector gevolgd heeft.
  • 16 februari 2024

    Fusies en overnames: essentiële HR-transformatie en juridische ondersteuning tips

    Lees meer
    In de snel veranderende wereld van vandaag zijn fusies en overnames niet alleen strategische stappen voor expansie, maar ook krachtige instrumenten voor het bereiken van operationele excellentie en financiële efficiëntie. De groei kan namelijk op een organische manier bereikt worden, maar kan ook gefaciliteerd worden door een bewuste overnamestrategie en de bewuste “buy and build” methode.
  • 16 november 2018

    Gaat u de internationale uitdaging aan?

    Lees meer
    Worden uw werknemers voltijds of deeltijds in het buitenland gedetacheerd en  kunt u niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels?
  • 06 november 2018

    Geef een nieuwe wending aan je bedrijf, met een fusie of een overname!

    Lees meer
    Door de overname van een bedrijf, of de fusie met een andere onderneming, versterkt u uw eigen zaak, en maakt u haar winstgevender – als u het goed aanpakt. Want een overname of een fusie vormt een behoorlijke uitdaging, waarbij u niets aan het toeval overlaat: administratie, financiën, personeel, …
  • 02 mei 2022

    Geef mensen meer vrijheid om hun eigen werk te plannen

    Lees meer
    Bedrijven moeten hun medewerkers voldoende autonomie geven om hun werkdag zelf in te delen. ‘Hierdoor worden ze baas over hun eigen tijd en ervaren ze minder stress op het werk’, zegt Tim Christiaens van Time Management Company.