News 25 november 2022 Krijg ik in januari de volledige indexering van mijn loon? Lees meer De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.
News 02 mei 2022 Geef mensen meer vrijheid om hun eigen werk te plannen Lees meer Bedrijven moeten hun medewerkers voldoende autonomie geven om hun werkdag zelf in te delen. ‘Hierdoor worden ze baas over hun eigen tijd en ervaren ze minder stress op het werk’, zegt Tim Christiaens van Time Management Company.
News 04 februari 2019 Het grote salarisvraagstuk: verdienen je medewerkers wel wat ze verdienen? Lees meer “Hoe bepaal ik het correcte loon van mijn werknemers?” - misschien heeft u zich deze vraag al eens gesteld. Verdienen ze wel genoeg? Of heeft u juist het gevoel dat u zelf verdrinkt in de loonkosten?
News 29 juni 2022 Telewerk en motivatie: vriend of vijand? Lees meer Hoe heeft telewerk onze motivatie veranderd? En hoe moeten ondernemingen omgaan met de nieuwe verwachtingen van werknemers?
News 18 maart 2021 Wat is de impact van de technologieën die telewerk mogelijk maken op de balans privé-werk bij werknemers? Lees meer Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?
News 26 juli 2022 Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen Lees meer In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.
News 19 maart 2018 Wat mag ik als zelfstandige inbrengen? Lees meer Welke kosten vallen onder beroepskosten en zijn ze allemaal 100% aftrekbaar? Partena Professional geeft je een overzicht van de meest voorkomende aftrekbare kosten die je als eenmanszaak of vennootschap kan inbrengen.
News 20 december 2016 Je zet je zaak stop? Doe het stap voor stap met één handige app Lees meer Een bedrijf stopzetten. Soms is het jammer genoeg aangewezen, of gewoon onvermijdelijk. Denk aan pensioen of faillissement. En dan komt het erop aan om ook de stopzetting efficiënt aan te pakken. Wij zorgen ervoor dat je hierbij niets over het hoofd ziet.
News 25 augustus 2021 ‘Met HR-tech nemen we veel gefundeerdere beslissingen’ Lees meer ‘Ons huidige HR-tech-systeem gebruiken we nu vijf jaar’, zegt Eddy Vandersmissen, HR Director bij VINCI Energies Belgium. ‘Dat is volledig aangepast aan de noden van ons bedrijf. En we gebruiken het binnen élk aspect van ons personeelsbeheer.’