Infoflash 25 januari 2024 Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: verduidelijking Lees meer Sinds 1 januari 2024 hebben tijdelijk werkloos gestelde werknemers recht op een bijkomende toeslag.
Infoflash 24 januari 2024 Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten worden vervuld op dag X? Lees meer Tijdens de procedure van de (voor)verkiezing moeten bepaalde formaliteiten worden vervuld. Hieronder geven we een kort overzicht van de formaliteiten die op dag X moeten worden vervuld.
Infoflash 26 december 2023 Bedrijfsvoertuigen – RSZ: de CO2-bijdrage op 1 januari 2024 Lees meer De formule voor de berekening van de solidariteitsbijdrage die werkgevers op bedrijfsvoertuigen zijn verschuldigd, wordt op 1 januari 2024 aangepast.
Infoflash 22 december 2023 Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou? Lees meer De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.
Infoflash 22 december 2023 Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 december 2023 Lees meer Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.
Infoflash 08 december 2023 RSZ: verminderde bijdragen voor je oudere werknemers Lees meer Als je oudere werknemers tewerkstelt, heb je recht op een vermindering van werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid.
Infoflash 28 mei 2024 Modaliteiten voor de toekenning van vakantiedagen Lees meer De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook vragen op over de toekenning van vakantiedagen. Die modaliteiten zijn steeds dezelfde, ongeacht het statuut van de werknemer en de wijze waarop de vakantieperiodes worden bepaald.
Infoflash 02 april 2024 Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren! Lees meer De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
Infoflash 27 maart 2024 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til Lees meer Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
Infoflash 15 maart 2024 Verplichting om de statuten aan te passen naar aanleiding van de hervorming van het vennootschapsrecht Lees meer Ondernemingen die al bestonden voor de inwerkingtreding van het nieuwe vennootschapsrecht (voor 1 mei 2019) moeten hun statuten wijzigen, zodat deze conform worden aan de nieuwe regels.