• 25 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: verduidelijking

    Lees meer
    Sinds 1 januari 2024 hebben tijdelijk werkloos gestelde werknemers recht op een bijkomende toeslag.
  • 24 januari 2024

    Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten worden vervuld op dag X?

    Lees meer
    Tijdens de procedure van de (voor)verkiezing moeten bepaalde formaliteiten worden vervuld. Hieronder geven we een kort overzicht van de formaliteiten die op dag X moeten worden vervuld.
  • 26 december 2023

    Bedrijfsvoertuigen – RSZ: de CO2-bijdrage op 1 januari 2024

    Lees meer
    De formule voor de berekening van de solidariteitsbijdrage die werkgevers op bedrijfsvoertuigen zijn verschuldigd, wordt op 1 januari 2024 aangepast.
  • 22 december 2023

    Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou?

    Lees meer
    De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.
  • 22 december 2023

    Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 december 2023

    Lees meer
    Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.
  • 08 december 2023

    RSZ: verminderde bijdragen voor je oudere werknemers

    Lees meer
    Als je oudere werknemers tewerkstelt, heb je recht op een vermindering van werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid.
  • 28 mei 2024

    Modaliteiten voor de toekenning van vakantiedagen

    Lees meer
    De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook vragen op over de toekenning van vakantiedagen. Die modaliteiten zijn steeds dezelfde, ongeacht het statuut van de werknemer en de wijze waarop de vakantieperiodes worden bepaald.
  • 02 april 2024

    Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren!

    Lees meer
    De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
  • 27 maart 2024

    Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til

    Lees meer
    Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
  • 15 maart 2024

    Verplichting om de statuten aan te passen naar aanleiding van de hervorming van het vennootschapsrecht

    Lees meer
    Ondernemingen die al bestonden voor de inwerkingtreding van het nieuwe vennootschapsrecht (voor 1 mei 2019) moeten hun statuten wijzigen, zodat deze conform worden aan de nieuwe regels.