323 resultaten gevonden

Vanaf 1 juli 2023 is het weer mogelijk om 120 bijkomende vrijwillige overuren te laten presteren onder een gunstig sociaal en fiscaal stelsel. We wachtten nog op een verduidelijking over hun sociale en fiscale behandeling. De legale teksten zijn gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. De bedragen van deze vermindering werden geïndexeerd op 1 mei 2024.

De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.

2024 belooft een golf van veranderingen in de arbeidswereld.

De tijdelijke verhoging van 130 naar 180 fiscaal voordelige overuren liep af op 30 juni 2023. Ze wordt voor alle sectoren verlengd tot en met 30 juni 2025.

Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek worden tijdens hun verlof of die hun verlof om een welbepaalde reden niet kunnen opnemen, deze dagen overdragen naar een latere datum.

Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.

De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.

De werkbonus is een vermindering van de sociale bijdragen die de werknemer is verschuldigd. Dankzij die vermindering houden werknemers met een laag loon netto meer over. De bedragen worden geïndexeerd vanaf 1 november 2023.

Vertrouwen en reactievermogen   TMA International heeft 250 bedrijfsklanten van verschillende grootte. Voor hen moet het bedrijf altijd op de hoogte zijn van de laatste actualiteit. De beheerders van Partena Professional helpen TMA International bij deze opdracht.