• 15 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: opstellen van het huishoudelijk reglement van de O.R./het C.P.B.W.

    Lees meer
    Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken
  • 21 december 2023

    Kunstenaars: wat verandert er op 1 januari 2024 (II)?

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 wordt het nieuwe sociale statuut voor kunstenaars van kracht. Hieronder ontdek je alle veranderingen voor kunstwerkers.
  • 06 december 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca)

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 14 augustus 2018

    Newsletters

    Lees meer
    Duid aan welke newsletters u van ons graag wilt ontvangen in uw mailbox.
  • 07 juni 2023

    De betaalde sportbeoefenaar: loongrens van 1 juli 2023 tot 30 juni 2024

    Lees meer
    De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander persoon en dit tegen een loon dat een bepaalde loongrens overschrijdt.
  • 02 juni 2023

    Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170

    Lees meer
    De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
  • 23 mei 2024

    Verkiezingen op 9 juni 2024: kan je werknemer verlof krijgen als hij verkozen wordt?

    Lees meer
    Werknemers die op 9 juni 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen
  • 01 december 2023

    Sociale verkiezingen 2024: het begin van de periode van verborgen bescherming komt dichterbij!

    Lees meer
    De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.
  • 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 12 december 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.