• 28 januari 2022

    26% van de werknemers overweegt van job te veranderen

    Lees meer
    Volgens de meest recente bevraging van Partena Professional in samenwerking met Ipsos, overweegt meer dan 1 werknemer op 4 in België om in de loop van de komende zes maanden van job te veranderen.
  • 20 januari 2022

    De « Employee Central Payroll »-oplossing: game changer op de markt van het HRIS

    Lees meer
    ‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.
  • 29 november 2021

    Bedrijven vinden inclusie belangrijk, maar missen vaak strategie

    Lees meer
    71 procent van de Belgische bedrijven hecht veel belang aan gelijkheid, inclusie en diversiteit op de werkvloer.
  • 22 oktober 2021

    De arbeidsmarkt wordt diverser: 16,9% van de arbeidskrachten in België heeft een vreemde nationaliteit

    Lees meer
    In een nieuwe studie liet Partena Professional zijn licht schijnen op de evolutie van het aantal buitenlandse arbeidskrachten in België sinds 2012
  • 01 september 2021

    HR-tech: evenwicht tussen automatisering en gebruikersbeleving

    Lees meer
    Steeds meer nieuwe technologieën doen hun intrede om de personeelsadministratie te optimaliseren.
  • 31 augustus 2021

    Permanent evalueren: hoe werkt het en waarom is het iets voor u?

    Lees meer
    In een wereld waar veranderingen elkaar in een sneltempo opvolgen, willen werkgevers kort op de bal spelen. Een keer per jaar een evaluatiegesprek voeren, strookt volgens velen niet met de tijdsgeest. Bank-verzekeraar KBC evolueerde om die reden naar een systeem van permanente evaluatie. 
  • 27 augustus 2021

    ‘Al op jonge leeftijd wisten we dat we samen gingen ondernemen’

    Lees meer
    Les choses évoluent rapidement chez Raccoons. Cinq ans après sa création, le spécialiste technologique de Louvain emploie cinquante personnes dans neuf filiales.
  • 25 augustus 2021

    ‘Met HR-tech nemen we veel gefundeerdere beslissingen’

    Lees meer
    ‘Ons huidige HR-tech-systeem gebruiken we nu vijf jaar’, zegt Eddy Vandersmissen, HR Director bij VINCI Energies Belgium. ‘Dat is volledig aangepast aan de noden van ons bedrijf. En we gebruiken het binnen élk aspect van ons personeelsbeheer.’ 
  • 13 augustus 2021

    Powerdale: wanneer het HR-plan aansluit bij een ambitieus succesverhaal

    Lees meer
    Scale-ups die blijven innoveren en internationaal willen uitbreiden, hebben een gestructureerde HR-aanpak nodig. Dat is ook het verhaal van Powerdale, actief in de sector van de elektromobiliteit.
  • 09 augustus 2021

    Employee experience: we moeten stoppen met medewerkers in processen te “duwen”.

    Lees meer
    Employee experience is niet zomaar de volgende hype in hr-land. Het gaat fundamenteel over hoe werkgevers kijken naar werknemers. Luister naar hen, betrek ze bij het beleid en uw klanten zullen dat merken.