76 resultaten gevonden

Wat kunnen we in 2024 verwachten op het vlak van bedrijfsvoorheffing? Enkele nieuwigheden. Ontdek ze hier.

Overweeg je om personeel aan te werven? Een belangrijke beslissing waarbij heel wat komt kijken! Geen nood: Partena Professional adviseert je over álle aspecten van personeel aanwerven.

De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".

In het jaar 2024 zal de Regering twee belangrijke maatregelen treffen tot bestrijding van de sociale fraude en tot verbetering van de invordering van de sociale bijdragen.

Vanaf 1 januari 2024 zouden een aantal wetswijzigingen een marginale impact moeten hebben op het mobiliteitsbudget.

 

Sinds 1 januari 2024 zijn de nieuwe berekeningsformules van kracht in het kader van het mobiliteitsbudget. Er bleven echter nog grijze zones bestaan. Een fiscale circulaire brengt nu wat meer duidelijkheid.

Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.

Op 15/1/2024, worden de vereisten inzake basiskennis bedrijfsbeheer afgeschaft.

Stelt uw bedrijf minstens 50 voltijdse werknemers te werk? Dan moet u in mei 2020 sociale verkiezingen organiseren: start nu alvast met de organisatie van de verkiezingen die bepalen over de oprichting of de vernieuwing van de sociale overlegorganen in uw bedrijf.