• 21 september 2023

    Ontwerp van sectorakkoorden voor PC 118 en PC 220 (voeding)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 29 juni 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 200

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 06 december 2023

    Nieuwe fiscale steunmaatregel voor gelegenheidsarbeid in de fruit- en groenteteeltsector

    Lees meer
    Werkgevers actief in de fruit- of groenteteeltsector genieten een nieuwe fiscale steun.
  • 22 december 2023

    Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 december 2023

    Lees meer
    Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.
  • 02 februari 2024

    Lening met verminderde rentevoet of renteloze lening: rentevoeten 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je aan je werknemers een lening toekennen aan voordelige voorwaarden (gratis of tegen een lage rentevoet). De referentierentevoeten voor inkomstenjaar 2023 werden gepubliceerd.
  • 27 september 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord 2023-2024 voor PC 111.03 (metaal-, machine- en elektrische bouw)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.
  • 19 december 2023

    (Kandidaat-)personeelsafgevaardigde: beschermd tot de wettelijke pensioenleeftijd

    Lees meer
    Momenteel loopt de ontslagbescherming die de (kandidaat-)personeelsafgevaardigde in de OR en/of in het CPBW kan laten gelden af op het ogenblik dat hij de leeftijd van 65 jaar bereikt.
  • 02 februari 2024

    Bedrijfswagens: daar zijn de referentie-CO2-uitstoten voor 2024!

    Lees meer
    De referentie-CO2-uitstoten voor 2024, belangrijk voor de berekening van het voordeel van de bedrijfswagen, zijn bekend.
  • 02 november 2023

    Vergoedingen voor nachtwerk: november 2023

    Lees meer
    De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in oktober 2023. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in november 2023.
  • 27 maart 2024

    Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til

    Lees meer
    Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.