• 18 april 2024

    Vruchtbaarheidsbehandeling of programma voor medisch begeleide voortplanting: nieuwe bescherming tegen ontslag!

    Lees meer
    Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.
  • 29 maart 2021

    Barometer Partena Professional - Gezondheidszorg raakt oververhit: +8% gewerkte uren sinds het begin van het jaar

    Lees meer
    Volgens de laatste barometer van Partena Professional is het aantal gewerkte uren in de zorgsector in januari en februari 2021 met 8% gestegen ten opzichte van diezelfde periode in 2020.
  • 08 november 2023

    SWT: aanpassingen van de bedragen in november 2023

    Lees meer
    De spilindex werd in oktober 2023 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in november 2023 met 2% geïndexeerd. Dit heeft gevolgen voor de bedrijfstoeslagen die in het kader van de SWT's worden betaald.
  • 04 augustus 2023

    Verzuim in uw bedrijf beheersen

    Lees meer
    Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
  • 02 november 2020

    0,54 % minder gewerkte uren in september: arbeidsmarkt bijna weer op normale niveau van vóór nieuwe maatregelen

    Lees meer
    Afgelopen september is het aantal gewerkte uren met 0,54 % gedaald ten opzichte van september 2019. De Belgische arbeidsmarkt zat dus bijna weer op haar normale niveau van vóór de nieuwe maatregelen van de federale regering en de gewestregeringen.
  • 02 december 2020

    Hoe kies je de beste interim-manager voor je bedrijf?

    Lees meer
    Dankzij interim-management kan een bedrijf de expertise van een HR-specialist inroepen voor een bepaalde tijd of missie. Waar moet je als werkgever rekening mee houden als je een interim-manager inhuurt?
  • 07 november 2023

    Werkbonus: nieuwe bedragen sinds 1 november 2023

    Lees meer
    De werkbonus is een vermindering van de sociale bijdragen die de werknemer is verschuldigd. Dankzij die vermindering houden werknemers met een laag loon netto meer over. De bedragen worden geïndexeerd vanaf 1 november 2023.
  • 10 augustus 2023

    Hoe moeilijke feedback te geven met emotionele intelligentie

    Lees meer
    Zich meer op zijn/haar gemak voelen wanneer feedback wordt gegeven, problemen, voordelen en beperkingen van feedback!
  • 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 20 december 2023

    Begrenzingen beslagen en overdrachten in 2024

    Lees meer
    De bedragen (of inkomensgrenzen) voor de berekening van de voor beslag of overdracht vatbare gedeelten voor 2024 zijn verschenen in het Belgisch Staatsblad.