• 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 12 juni 2023

    RSZ: verlenging van de vrijstelling van persoonlijke bijdragen voor gepensioneerden actief in de zorgsector

    Lees meer
    Sinds 1 juli 2022 kunnen gepensioneerden die in de zorgsector werken een vrijstelling van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen genieten voor hun prestaties in deze sector.
  • 04 maart 2024

    Franse grensarbeiders: documenten indienen tegen 31 maart 2024

    Lees meer
    De werkgever Franse grensarbeiders heeft tewerkgesteld moet bepaalde documenten online indienen of opsturen naar het scanningscentrum van de FOD Financiën ten laatste op 31 maart 2024.
  • 08 november 2023

    Federal Learning Account: inwerkingtreding uiterlijk op 1 april 2024

    Lees meer
    Op 19 oktober 2023 keurde de Kamer van Volksvertegenwoordigers een wetsontwerp goed over de oprichting en het beheer van de Federal Learning Account.
  • 05 september 2023

    Tijdelijke werkloosheid: het controleformulier C3.2A is voortaan elektronisch beschikbaar

    Lees meer
    Vanaf 1 september 2023 kan de werknemer een elektronische versie van het controleformulier C3.2A gebruiken wanneer hij tijdelijk werkloos wordt gesteld.
  • 12 juni 2023

    Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023

    Lees meer
    Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
  • 01 februari 2024

    Schoolvakanties: hét ideale moment om studenten aan te werven?

    Lees meer
    De schoolvakantieperiode is hét ideale moment om een student aan te werven. Studenten zijn in deze periode immers vaker beschikbaar dan tijdens het schooljaar.
  • 20 juli 2023

    De relance-uren zijn weer terug

    Lees meer
    Ten gevolge van het interprofessioneel akkoord 2023-2024 werden de relance-uren opnieuw ingevoerd. Van juli 2023 tot juni 2025 is het weer mogelijk om 120 bijkomende vrijwillige overuren te laten presteren, ook wel ‘relance-uren’ genoemd. In principe zijn die uren sociaal en fiscaal vrijgesteld.
  • 22 december 2023

    Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou?

    Lees meer
    De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.
  • 20 juli 2023

    Ziek tijdens de vakantie? Vanaf 2024 kunnen werknemers hun verlofdagen overdragen

    Lees meer
    Een wetsvoorstel dat op 13 juli door de Kamer werd goedgekeurd, wil werknemers die ziek worden tijdens hun verlof de mogelijkheid geven om een gewaarborgd loon te genieten en hun verlofdagen over te dragen tot na het einde van hun arbeidsongeschiktheid of later.