71 resultaten gevonden

Hoe heeft telewerk onze motivatie veranderd? En hoe moeten ondernemingen omgaan met de nieuwe verwachtingen van werknemers?

Als bedrijven betrokken en gemotiveerde medewerkers willen, die niet gecontroleerd maar gefaciliteerd worden, dan kunnen ze niet anders dan inzetten op HR-technologieën.

Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?

In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.

Bedrijven moeten hun medewerkers voldoende autonomie geven om hun werkdag zelf in te delen. ‘Hierdoor worden ze baas over hun eigen tijd en ervaren ze minder stress op het werk’, zegt Tim Christiaens van Time Management Company.

Welke kosten vallen onder beroepskosten en zijn ze allemaal 100% aftrekbaar? Partena Professional geeft je een overzicht van de meest voorkomende aftrekbare kosten die je als eenmanszaak of vennootschap kan inbrengen.

2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken

Het metier van de Human Resources omvat eigenlijk verschillende metiers. Het vereist een gerichte expertise en een voortdurende bijschaving van de kennis, voornamelijk door de snelle evolutie van de arbeidswetgeving en de fiscaliteit in België…

Het Memento van de Werkgever was een maandelijks informatieblad, waarin een of meerdere aspecten van de sociale reglementering grondig werden behandeld. Elk nummer bevatte nieuwe informatie die u als ondernemer aanbelangt en ook een panorama van de sociale actualiteit.

Partena Professional en EASYPAY GROUP bereikten een akkoord voor de overname van de belangen van de familie Pareit in EASYPAY GROUP. Partena Professional verwerft met dit akkoord 100% van de aandelen van de familie Pareit en verkrijgt zo de controle over de EASYPAY GROUP-entiteiten.