News 20 juni 2022 Waarom bedrijven heel bewust voor coworking kiezen Lees meer Coworkingspaces zijn de voorbije jaren geëvolueerd van hype, naar trend tot een blijvend fenomeen. Wat trekt bedrijven en freelancers aan om een werkplek te delen met anderen?
Infoflash 02 mei 2024 Vergoedingen voor nachtwerk: mei 2024 Lees meer De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in april 2024. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in mei 2024.
Infoflash 12 juni 2023 Vernieuwing van de cao’s betreffende het SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) Lees meer Ter uitvoering van het afsprakenkader van 6 april 2023 dat op centraal niveau binnen de Groep van Tien is gesloten, heeft de NAR 5 cao’s betreffende de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna SWT) goedgekeurd die in werking treden op 1 juli 2023.
News 26 juli 2021 Heeft je bedrijf een doordacht freelancebeleid? Lees meer Al sinds de oprichting in 2011 werkt IT-consultancybedrijf Kapernikov samen met freelancers. Omdat dat meer flexibiliteit biedt en de loonkosten onder controle houdt
Infoflash 21 september 2023 Ontwerp van sectorakkoorden voor PC 118 en PC 220 (voeding) Lees meer De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
Whitepaper 28 februari 2019 Loonoptimalisatie : één van je sterkste troeven als onderneming Lees meer Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.
Infoflash 13 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: beroep en eerste vergadering van de O.R./het C.P.B.W. Lees meer De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen
Infoflash News 09 mei 2023 Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken? Lees meer Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
Press 30 april 2021 Partena Professional lanceert een pleidooi voor de tussentijdse winstpremie Lees meer Terwijl het loonoverleg enorm stroef verloopt en de verschillende politieke partijen met elkaar in de clinch liggen over loonsverhogingen en de verdeling van dividenden, maakt Partena Professional zich sterk voor de tussentijdse winstpremie.