Infoflash 17 januari 2024 2024: Nieuw jaar en fiscale nieuwigheden Lees meer Wat kunnen we in 2024 verwachten op het vlak van bedrijfsvoorheffing? Enkele nieuwigheden. Ontdek ze hier.
Infoflash 16 november 2023 Aangekondigde flitscontroles in de vleessector (december 2023) Lees meer In december 2023 zullen de sociale inspectiediensten flitscontroles uitvoeren in de vleessector. Die controles kunnen gedurende heel de maand plaatsvinden. Hoe je je het best kan voorbereiden op deze aangekondigde controles lees je hieronder.
Infoflash 30 januari 2024 Te laat op het werk door boerenprotest: recht op loon? Lees meer De protestacties van de boeren hebben al een paar dagen heel wat verkeersellende tot gevolg.
Infoflash 30 november 2023 Verplichtingen van zieke werknemers tijdens hun vakantie: vermeld ze in je arbeidsreglement Lees meer Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe verplichtingen voor werknemers die arbeidsongeschikt zijn tijdens een vakantieperiode, zodat ze gewaarborgd loon kunnen ontvangen en hun vakantiedagen kunnen overdragen.
Infoflash 15 maart 2024 Afschaffing leurkaart en kermiskaart in Vlaanderen: een versoepeling voor de ambulante handel en de kermisactiviteiten Lees meer Het einde van de leurkaart en kermiskaart is in zicht in Vlaanderen.
Infoflash 09 februari 2024 Vergeet het jaarverslag van de IDPBW niet! Lees meer Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
Infoflash 29 augustus 2023 Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven Lees meer Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.
Infoflash 23 oktober 2023 Sociale verkiezingen 2024: wat wordt verstaan onder 'onderneming'? Lees meer De sociale verkiezingen zullen plaatsvinden in de periode van 13 mei tot 26 mei 2024 in alle ondernemingen, begrepen in de zin van technische bedrijfseenheid, die een minimaal aantal werknemers tewerkstellen.
Infoflash 22 mei 2024 Wallonië: een subsidie om een plaats in een kinderdagverblijf te financieren in 2024 Lees meer Het vinden van een plaats in een kinderdagverblijf is niet altijd evident voor aanstaande ouders. Als werkgever kun je het creëren van plaatsen in een kinderdagverblijf financieren. In Wallonië voorziet een proefproject in een subsidie van 4.000 € per plaats in een opvang.
Infoflash 13 maart 2024 Recht op deconnectie: 1 jaar later! Lees meer Sinds 1 april 2023 moet in bepaalde ondernemingen het recht op deconnectie worden gewaarborgd. In de praktijk ben je verplicht om dit recht te vast te leggen via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de onderneming of je arbeidsreglement als je 20 werknemers of meer tewerkstelt.