204 resultaten gevonden

De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd tegen ontslag.

De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook vragen op over de toekenning van vakantiedagen. Die modaliteiten zijn steeds dezelfde, ongeacht het statuut van de werknemer en de wijze waarop de vakantieperiodes worden bepaald.

De doelgroepverminderingen in Vlaanderen wijzigen vanaf 1 juli 2024.

Werknemers die op 9 juni 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen

Het vinden van een plaats in een kinderdagverblijf is niet altijd evident voor aanstaande ouders. Als werkgever kun je het creëren van plaatsen in een kinderdagverblijf financieren. In Wallonië voorziet een proefproject in een subsidie van 4.000 € per plaats in een opvang.

Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.

Werknemers die werken op zondag 9 juni 2024 mogen afwezig zijn als ze bepaalde kiestaken uit te oefenen

Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken

Werknemers die op zondag 9 juni 2024 werken zijn niet vrijgesteld van de verplichting om te stemmen, want stemmen is verplicht in België.

De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen