Élections sociales 2024 : loi publiée ! 30 juin 2023 La loi qui règle l’organisation des prochaines élections sociales vient d’être publiée au moniteur belge. Lire plus
Un projet d'accord sectoriel pour la CP 200 29 juin 2023 Les partenaires sectoriels de la CP 200 (commission paritaire auxiliaire pour employés) ont conclu un protocole d'accord pour la période 2023-2024. Lire plus
Qu'est-ce qui change au 1er juillet 2023 ? 28 juin 2023 Un certain nombre de nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2023. Vous en trouverez un bref aperçu ci-dessous. Lire plus
30 juin 2023 : fin de plusieurs mesures 28 juin 2023 Un certain nombre de mesures prennent fin le 30 juin 2023. Voici un aperçu des principales mesures concernées. Lire plus
L’indemnité kilométrique diminue à partir du 1er juillet 2023 23 juin 2023 Un employeur peut accorder une indemnité kilométrique forfaitaire à ses travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des déplacements professionnels. Lire plus
Région wallonne : durée minimale exigée pour les mesures Impulsions 20 juin 2023 A partir du 1er juillet 2023, la Région wallonne apporte deux modifications à sa législation relative aux aides « Impulsions ». Lire plus
Un projet d'accord sectoriel pour la CP 124 (construction) 16 juin 2023 Les partenaires sectoriels de la CP 124 ont conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Cet accord doit être pleinement conforme à l'A.R. Lire plus
Etudiants : comment rompre le contrat ? 15 juin 2023 Le contrat d'occupation étudiant étant un contrat à durée déterminée, il prend fin automatiquement à la date de fin indiquée dans le contrat sans qu’aucun préavis ne soit requis. Lire plus
Un job étudiant pendant les vacances ? Que doit faire l’employeur ? 15 juin 2023 Chaque année, avec l’arrivée des vacances d’été, se pose la question des conditions d’engagement des étudiants. Lire plus
Indemnité prévue par la CCT n° 46 : montant au 1er juillet 2023 13 juin 2023 Le montant de l’indemnité prévue par la convention collective de travail (CCT) n° 46 est revalorisé à partir du 1er juillet 2023. Lire plus
Nouveau type de Dimona pour les apprentis : Dimona « ALT » 12 juin 2023 L’ONSS prévoit un nouveau type de Dimona pour les apprentis qui suivent une formation en alternance. Lire plus
Chômage temporaire force majeure 2022 : officiellement assimilé pour les vacances annuelles 2023 12 juin 2023 Nous vous l’annoncions dans un précédant infoflash, le gouvernement s’est mis d’accord pour que les journées de chômage temporaire force majeure du 1er semestre 2022 soient assimilées à des journée Lire plus