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Après le salon de l'automobile, c'est désormais au tour du salon du vélo, Velofollies, qui se tiendra du 17 au 19 janvier. Face à l'augmentation de la densité du trafic et à l'essor du télétravail, de plus en plus de salariés belges envisagent des alternatives pour leurs déplacements. La voiture de société, autrefois symbole de privilège, est-elle encore le meilleur choix ? Avec des solutions telles que le budget mobilité et le leasing de vélos, le moment semble idéal pour réévaluer vos choix de transport.

Le lundi 13 janvier s'annonce comme une journée difficile pour les navetteurs. Une manifestation et une grève à la SNCB devraient fortement perturber les transports publics, tandis que de longs embouteillages sont également attendus sur les autoroutes. Mais quelles sont les règles à suivre si les travailleurs arrivent en retard ou ne se présentent pas au travail ? Alexia Buyl, Legal Expert chez Partena Professional, apporte des éclaircissements : ont-ils droit à une rémunération pour la journée entière ?

Qui dit nouvelle année, dit nouveau compteur d’heures pour l’étudiant. Que ce soit pour le jeune ou l’employeur, le travail sous statut d’étudiant peut être financièrement avantageux. La rémunération versée au jeune est effectivement exemptée du calcul des cotisations sociales ordinaires, à condition que certaines exigences soient respectées. Alexia Buyl, Legal Expert chez Partena Professional, nous éclaire sur le sujet.

À l’approche des fêtes, période cruciale pour le secteur Horeca en Belgique, les défis s'accumulent pour ce secteur. Si la pandémie est désormais derrière nous, l'inflation et la hausse des coûts continuent de mettre le secteur sous pression. Une tendance marquante s'est toutefois installée : les secrétariats sociaux Partena Professional et Horecafocus constatent qu’en 2024, 48% des travailleurs du secteur étaient des étudiants, contre 32% en 2019.

La fin de l’année est l’occasion, dans de nombreuses entreprises, d’organiser un drink d’équipe, une fête du personnel ou, encore, une fête pour les jubilaires. Se pose alors la question de la consommation d’alcool lors de ces différents événements : est-ce autorisé et, le cas échéant, à quelles conditions ? Qu’en est-il si un travailleur ivre cause un accident sur le chemin du retour ? L’employeur est-il responsable ? Catherine Mairy, Legal Expert, nous éclaire sur le sujet.

Les mois de décembre et de janvier comptent traditionnellement deux jours fériés en Belgique. Les travailleurs s’interrogent parfois sur leurs droits en matière de jours fériés. Quant aux employeurs, ils peuvent s’interroger sur leurs obligations concernant ces jours. Le travailleur y a-t-il droit dans tous les cas ? S’agit-il de jours rémunérés ? Le travailleur qui travaille un jour férié peut-il prétendre à un supplément de salaire ? Catherine Mairy, Legal Expert, nous éclaire sur le sujet.

Au début de cette année, le gouvernement a augmenté l'exonération sociale et fiscale de l'indemnité vélo, qui est passée de 0,27 € à 0,35 € par kilomètre, dans l'espoir de promouvoir l'utilisation du vélo pour les déplacements domicile-travail. Sur la base de données concernant quelque 150.000 travailleurs de 20.600 entreprises du secteur privé, le secrétariat social Partena Professional constate qu’en 2023, 16.043 travailleurs bénéficiaient d'une indemnité vélo, contre 20.069 en 2024, soit une croissance d'environ 25 %.

Bruxelles, le 28 novembre 2024 – Accountable, plateforme numérique de comptabilité en temps réel pour les indépendants, s’associe à Partena Professional, un fournisseur de services aux entreprises de premier plan. Ensemble, ils lancent un nouvel outil en ligne permettant aux futurs entrepreneurs en Belgique de s’inscrire comme indépendants rapidement et gratuitement. Ce partenariat vise à contourner les obstacles et à rendre le freelancing plus accessible aux nouveaux entrepreneurs.

Dans le marché compétitif actuel, une politique de rémunération efficace est essentielle pour attirer et retenir les talents. Votre politique de rémunération n’est plus simplement un système transactionnel ; elle est devenue un outil stratégique ayant un impact direct sur la motivation, les performances et la fidélité de vos employés.

Il est bien connu que le vieillissement de la population pose des défis sur le marché du travail. Les négociateurs du nouveau gouvernement fédéral envisagent de ce fait de poursuivre la réforme des retraites afin d'assainir les finances publiques. De son côté, le nouveau gouvernement flamand semble vouloir supprimer, trois ans plus tôt que prévu, la réduction ciblée des cotisations patronales accordée aux employeurs pour le maintien au travail des travailleurs âgés.

L'éruption volcanique sur l'île indonésienne de Flores perturbe considérablement le trafic aérien, tandis que les régions de Catalogne et d'Andalousie en Espagne sont toujours frappées par de fortes pluies. Que faire si les intempéries vous empêchent de retourner au travail à temps ? Partena Professional présente cinq solutions pour ceux qui peinent à retourner au travail à temps. Attendre et ne rien faire n'est pas une solution. Un conseil : dans tous les cas, contactez votre employeur le plus rapidement possible.