• 14 november 2018

    Business Process Outsourcing

    Lees meer
    In drie stappen naar Business Process Outsourcing  Een feilloze payroll? Kies dan voor Business Process Outsourcing van Partena Professional. Dankzij deze stappen loopt uw opstart gesmeerd.
  • 09 augustus 2021

    Employee experience: we moeten stoppen met medewerkers in processen te “duwen”.

    Lees meer
    Employee experience is niet zomaar de volgende hype in hr-land. Het gaat fundamenteel over hoe werkgevers kijken naar werknemers. Luister naar hen, betrek ze bij het beleid en uw klanten zullen dat merken.
  • 03 januari 2024

    Flexi-jobs: welke nieuwe regels vanaf 1 januari 2024?

    Lees meer
    De programmawet van 22.12.2023 voert heel wat wijzigingen door in het systeem van flexi-jobs.
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
  • 26 juli 2022

    Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen

    Lees meer
    In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.
  • 17 januari 2024

    2024: Nieuw jaar en fiscale nieuwigheden

    Lees meer
    Wat kunnen we in 2024 verwachten op het vlak van bedrijfsvoorheffing? Enkele nieuwigheden. Ontdek ze hier.
  • 14 februari 2020

    Oorlog over sociale verkiezingen bij De Lijn

    Lees meer
    Na een vonnis van de Antwerpse arbeidsrechtbank wil De Lijn de sociale verkiezingen van mei uitstellen. De vakbonden weigeren dat.
  • 19 november 2018

    Over Partena Professional

    Lees meer
    "Ondernemen met ondernemers", de missie van Partena Professional. Als ondernemer zorgt u voor de fundamenten van onze economie. Partena Professional wakkert uw passie aan door met dezelfde drive en ambitie de perfecte partner voor uw plannen te zijn.
  • 15 januari 2024

    Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie

    Lees meer
    De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".
  • 19 januari 2024

    Inclusieve werving: hoe begin je eraan?

    Lees meer
    In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !