Infoflash 05 oktober 2023 Sectorakkoord 2023-2024 voor PC 209 (bedienden metaal) Lees meer De sociale partners van het PC 209 (bedienden metaalfabrikatennijverheid) hebben op 29 september een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
Infoflash 05 september 2023 Tijdelijke werkloosheid: het controleformulier C3.2A is voortaan elektronisch beschikbaar Lees meer Vanaf 1 september 2023 kan de werknemer een elektronische versie van het controleformulier C3.2A gebruiken wanneer hij tijdelijk werkloos wordt gesteld.
Infoflash 28 september 2023 Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 5 oktober a.s. Lees meer Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 5 oktober a.s. . Het kan dus dat sommige van uw werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie.
Infoflash 02 november 2023 De koopkrachtpremie: veel gestelde vragen Lees meer Het instrument van de koopkrachtpremie blijft tot de verbeelding spreken. Er zijn reeds meerdere sectoren en werkgevers die deze premie zullen toekennen.
Infoflash 31 oktober 2023 Stakingsaanzegging bij de NMBS voor 7 tot 9 november 2023! Lees meer Het gemeenschappelijk vakbondsfront van de NMBS heeft een tweedaagse stakingsaanzegging ingediend voor november 2023: van 7 november om 22u tot 9 november om 22u. Als gevolg hiervan zal het treinverkeer vertraging oplopen, wat in heel België voor grote verstoringen zal zorgen.
Infoflash 11 oktober 2023 Stopzettingsmeerwaarden: Wat is de impact op de berekening van de sociale bijdragen? Lees meer De stopzettingsmeerwaarden zijn inkomsten die gerealiseerd worden naar aanleiding van de volledige en definitieve stopzetting of overdracht van uw activiteit of bedrijfstak.
Infoflash 30 juni 2023 Sociale verkiezingen 2024: wet gepubliceerd! Lees meer De wet die de organisatie van de volgende sociale verkiezingen regelt, werd onlangs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Infoflash 14 juli 2023 Werkkledij: nieuwe mogelijkheden Lees meer Vanaf 1 augustus 2023 zal het mogelijk zijn om een ondernemings-cao af te sluiten die voorziet in de betaling van een vergoeding in plaats van de terbeschikkingstelling en het onderhoud van werkkledij. Voorheen kon alleen een sectorale cao in deze vergoeding voorzien.
Infoflash 30 november 2023 Verplichtingen van zieke werknemers tijdens hun vakantie: vermeld ze in je arbeidsreglement Lees meer Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe verplichtingen voor werknemers die arbeidsongeschikt zijn tijdens een vakantieperiode, zodat ze gewaarborgd loon kunnen ontvangen en hun vakantiedagen kunnen overdragen.
Infoflash 25 mei 2023 Hoe de vakantieperiodes bepalen? Lees meer De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer.