74 resultaten gevonden

Introductie Bedenk eens hoeveel tijd je elke maand stopt in administratieve processen.Wat als er een makkelijkere manier zou zijn? Een proces waar verschillende oplossingen integreren om jou meer efficiëntie te bieden.

Talent aantrekken en behouden is een van de kerntaken van HR. Maar hoe bepaal je welke vaardigheden en kennis jouw organisatie nodig heeft om de uitdagingen van morgen aan te pakken?

Ga voor een optimale sociale zekerheid met Partena Professional. De sociale dekking voor zelfstandigen is immers beperkter dan die van loontrekkenden. Het is dan ook enorm belangrijk om de juiste keuzes te maken en je goed te informeren, om zo latere problemen te vermijden.

Deze sociale zakbijbel bevat alle informatie die nodig is om uw HR-departement gesmeerd te laten werken en beslissingen te nemen die perfect zijn afgestemd op uw persoonlijke situatie.

Om uw werk zo goed mogelijk te kunnen doen moet u kunnen rekenen op betrouwbare partners. Dat is waarom Partena Professional nauw samenwerkt met de professionals in de sector en u ondersteunt zodat u uw klanten de beste service kan bieden.

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende maatregelen genomen op het overlegcomité van 16 oktober 2020, en van de steunmaatregelen die ter discussie op tafel liggen.

De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.

Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.

De Federal Learning Account (FLA) is een digitale applicatie die alle opleidingen verzamelt die iedere werknemer uit de privésector gevolgd heeft.

Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.