• 10 augustus 2023

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 25 november 2020

    "Eén centraal aanspreekpunt voor accountants zonder tijdverlies."

    Lees meer
    Ondernemers verwachten een proactieve houding en ondersteuning van hun accountant, zeker in tijden als het economisch een beetje minder gaat.  
  • 19 december 2023

    (Kandidaat-)personeelsafgevaardigde: beschermd tot de wettelijke pensioenleeftijd

    Lees meer
    Momenteel loopt de ontslagbescherming die de (kandidaat-)personeelsafgevaardigde in de OR en/of in het CPBW kan laten gelden af op het ogenblik dat hij de leeftijd van 65 jaar bereikt.
  • 13 november 2018

    100 "vrijwillige" & onderhandelende overuren

    Lees meer
    Elk jaar kan een werknemer 100 vrijwillige overuren presteren. (Een sector-cao kan die enveloppe uitbreiden tot 360 uur.) Werkgever en werknemer moeten akkoord gaan, al wordt de werknemer wel verondersteld het initiatief te nemen. A. Wanneer en hoe deze overuren presteren?
  • 24 november 2020

    12% gewerkte uren in oktober tegenover oktober 2019

    Lees meer
    De arbeidsmarkt kent een nieuwe inzinking naar aanleiding van de recente maatregelen.
  • 29 juni 2021

    2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan je hen bedanken

    Lees meer
    2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken
  • 12 oktober 2021

    3 dagen telewerk per week, het ideale evenwicht voor de meerderheid van de werknemers

    Lees meer
    Uit de laatste enquête van Partena Professional blijkt dat werknemers 3 dagen per week telewerken en 2 dagen naar kantoor gaan, beschouwen als het ideale evenwicht.
  • 25 februari 2022

    33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen

    Lees meer
    Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.
  • 18 mei 2021

    4,2% van de Belgische werknemers ontvingen sinds 1 januari 2020 een vergoeding voor telewerk

    Lees meer
    Tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 ontvingen 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding voor telewerk. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 74 euro netto.
  • 15 maart 2022

    47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen

    Lees meer
    Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.