Infoflash 13 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: beroep en eerste vergadering van de O.R./het C.P.B.W. Lees meer De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen
Infoflash 15 september 2023 Flitscontroles groene sectoren in oktober 2023 Lees meer De nationale flitscontroles in de groene sectoren (PC 144, 145 en 132), namelijk de landbouwsector, de sector van het tuinbouwbedrijf en de sector van de technische land- en tuinbouwwerken, gaan door in de maand oktober 2023.
Infoflash 23 mei 2023 Langdurige pleegzorg: nieuwe ontwikkelingen inzake klein verlet Lees meer Een koninklijk besluit van 1 mei 2023 voorziet in de gelijkstelling van de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg met familiebanden voor de toekenning van bepaalde vormen van klein verlet.
Infoflash 13 juni 2023 Vergoeding voorzien door cao nr. 46: bedrag op 1 juli 2023 Lees meer Het bedrag van de vergoeding voorzien door collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 46 zal geherwaardeerd worden vanaf 1 juli 2023.
Infoflash 06 februari 2024 Opleidingsplan: het is weer zo ver! Lees meer Sommige ondernemingen moeten uiterlijk op 31 maart 2024 een opleidingsplan opstellen.
Infoflash 24 november 2023 Loongrenzen inzake arbeidsovereenkomsten voor 2024 Lees meer Op 1 januari 2024 worden de jaarlijkse loongrenzen aangepast die uitmaken welke bepalingen van de Arbeidsovereenkomstenwet van 3.7.1978 toepasselijk zijn. Die wijziging is het gevolg van de jaarlijkse indexering.
Infoflash 26 december 2023 Bedrijfsvoertuigen – RSZ: de CO2-bijdrage op 1 januari 2024 Lees meer De formule voor de berekening van de solidariteitsbijdrage die werkgevers op bedrijfsvoertuigen zijn verschuldigd, wordt op 1 januari 2024 aangepast.
Infoflash 16 februari 2024 Provisie vakantiegeld 2024 Lees meer De bedragen van de voorzieningen voor vakantiegeld 2024 die in de balansen op 31 december 2023 werden geboekt en die als beroepskosten kunnen worden aanvaard zijn definitief bekend.
Infoflash 29 augustus 2023 Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven Lees meer Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.