Infoflash 16 januari 2024 Huurvoordeel bedrijfsleider: revalorisatiecoëfficiënt 2024 Lees meer De revalorisatiecoëfficiënt voor de berekening van de huurvoordelen van bedrijfsleiders voor 2024 is gekend.
Infoflash 03 oktober 2023 Jaarlijkse vakantie en eindejaar: welke regels moet je in acht nemen? Lees meer Het einde van het jaar komt in zicht en sommige van je werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor 31 december. Wat zijn de regels en wat zijn je verplichtingen in dergelijke gevallen?
Infoflash 30 mei 2023 Jaarlijkse vakantie: tijdelijke werkloosheid wegens collectieve sluiting van de onderneming Lees meer In de vorige infoflash over de jaarlijkse vakantie hebben we gezien dat de vakantiedata in een onderneming ofwel in een individueel akkoord tussen de werkgever en elke werknemer worden vastgelegd, ofwel op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming.
Infoflash 02 april 2024 Je beroept je op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen? Er zijn nieuwe verplichtingen van kracht geworden Lees meer Vanaf 1 april 2024 ben je verplicht om, wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen, een bepaalde hoeveelheid informatie aan het RIZIV te verstrekken en vervolgens een bijdrage van 1800 € te betalen aan het Terug naar Werk-fonds.
Infoflash 07 januari 2024 Je werknemer is ziek tijdens zijn vakantie: er bestaat een specifiek model van geneeskundig getuigschrift Lees meer Sinds 1 januari 2024 kan je werknemer een specifiek model van geneeskundig getuigschrift indienen als hij ziek wordt tijdens zijn jaarlijkse vakantie.
Infoflash News 20 april 2023 Jobstudenten mogen langer werken: welke veranderingen en nieuwe regels? Lees meer De verlengde weekends in mei en de paasvakantie zijn voor veel jongeren een gelegenheid om een studentenjob te doen. Zowel voor de jongere als voor de werkgever is werken als student financieel voordelig.
Infoflash News 09 mei 2023 Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken? Lees meer Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
Infoflash 09 oktober 2023 Kilometervergoeding: driemaandelijkse of jaarlijkse indexering? Lees meer De kilometervergoeding die aan federale ambtenaren wordt toegekend, wordt nu elk kwartaal geïndexeerd. Geldt dit ook voor alle kilometervergoedingen die werknemers krijgen voor hun beroepsverplaatsingen? We bekijken dit.
Infoflash 21 maart 2024 Klokkenluiders: verduidelijking over de berekening van het vereiste aantal werknemers Lees meer In juridische entiteiten uit de private sector met minstens 50 werknemers is een intern meldingskanaal verplicht. Een wet van 9.2.2024 verduidelijkt de berekeningswijze van deze drempel.