Press 25 maart 2019 78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier Lees meer Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.
Information Product 17 oktober 2019 Winstpremie als bonus voor je medewerkers Lees meer Een stelsel van winstdeelname voor werknemers. Sinds 2001 bekend als ‘winstparticipatie’ maar sinds 2018 omgevormd tot ‘winstpremie’.
Information Product 25 januari 2019 Onze outsourcing-oplossingen voor uw payroll-taken Lees meer Ontlast uw teams van administratieve taken, zodat ze meer toegevoegde waarde kunnen bieden. Met de hulp van Partena Professional kan u altijd op het beste personeels- en loonbeheer rekenen.
Testimonial 04 december 2023 Shadow payrolling: een globale en pragmatische aanpak die in de smaak valt! Lees meer “Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”
News Press 24 november 2020 12% gewerkte uren in oktober tegenover oktober 2019 Lees meer De arbeidsmarkt kent een nieuwe inzinking naar aanleiding van de recente maatregelen.
Overbruggingsrecht 2023 - Aanvraagformulier (PDF) Vul dit formulier in, onderteken en dateer het. Stuur dit formulier aangetekend terug naar uw sociaal verzekeringsfonds of geef het persoonlijk tegen ontvangstbewijs af op het kantoor van uw sociaal verzekeringsfonds. A. Identificatiegegevens … search.download_file
News Press 25 november 2021 80% meer aanwervingen in oktober 2021 ten opzichte van oktober 2019 Lees meer Het aantal aanwervingen zit opnieuw in de lift, zo blijkt uit de meest recente gegevens van Partena Professional.
Infoflash 28 april 2023 Opzeggingstermijnen in geval van ontslag door de werknemer in dienst vóór 2014: verandering in zicht! Lees meer Er is een nieuwe wet gepubliceerd die voorziet in een aanpassing van de bepalingen inzake de opzeggingstermijnen in geval van ontslag door de werknemer in dienst genomen vóór 2014. Zij bepaalt dat de opzeggingstermijn voor al deze werknemers nooit meer dan 13 weken mag bedragen.
Infoflash Information News 04 mei 2023 Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u? Lees meer Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.
Dimona NL 2019-FlexiJob-extra (PDF) 1. Werkgever 2. Werknemer 3. Dimona faxen op 0800 19014 of mailen naar dimona@partena.be Onjuiste, onvolledige of laattijdig overgemaakte informatie kan aanleiding geven tot een ongeldige dimona, waarvoor Partena niet aansprakelijk is. Datum: … search.download_file