• 02 oktober 2023

    Koopkrachtpremie verplicht in jouw sector?

    Lees meer
    Meerdere sectoren verplichten een eenmalige koopkrachtpremie voor ondernemingen die een hoge winst hebben gemaakt in 2022. Hieronder kan je lezen hoe de vork alweer precies aan de steel zit, en hoe je kan achterhalen of jij verplicht bent om een koopkrachtpremie toe te kennen aan jouw personeel.
  • 17 augustus 2023

    De premie kwalificerend werkplekleren en de leerlingenpremie

    Lees meer
    Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
  • 26 oktober 2022

    Bereid je voor op de Sociale Verkiezingen 2024

    Lees meer
    Je moet om de 4 jaar sociale verkiezingen organiseren. Maar wie moet actie ondernemen? Waar moet ik vooral op letten? En wat zijn de verschillende termijnen?
  • 18 juli 2023

    Flitscontroles aangekondigd in de schoonmaaksector (augustus 2023)

    Lees meer
    Gedurende de volledige maand augustus 2023 zullen de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles houden in de schoonmaaksector (industriële schoonmaak).
  • 20 december 2019

    Salarisverhoging: 111 euro bruto voor Belgische bedienden

    Lees meer
    Hebben enkel kinderen dit jaar recht op een cadeautje van de kerstman? Neen, zo blijkt uit een analyse van de loonstrookjes van meer dan 60.000 bedienden* door sociaal secretariaat Partena Professional. Het brutoloon is dit jaar met 111 euro (ofwel 3,19%) gestegen in vergelijking met 2018. Toen steeg het brutoloon ook al, zij het “slechts” met 105 euro bruto (2,94%).
  • 09 oktober 2023

    Kilometervergoeding: driemaandelijkse of jaarlijkse indexering?

    Lees meer
    De kilometervergoeding die aan federale ambtenaren wordt toegekend, wordt nu elk kwartaal geïndexeerd. Geldt dit ook voor alle kilometervergoedingen die werknemers krijgen voor hun beroepsverplaatsingen? We bekijken dit.
  • 30 maart 2023

    Stakingsrecht: wat zijn de voorwaarden?

    Lees meer
    Nu de sociale conflicten in heel Europa toenemen, stellen veel Belgische werknemers en werkgevers zich heel wat vragen.
  • 28 februari 2019

    Loonoptimalisatie : één van je sterkste troeven als onderneming

    Lees meer
    Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.
  • 18 oktober 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 3 & 4 (Gent)

    Lees meer
    Droom jij van een serene president op verkiezingsdag?
  • 21 juni 2022

    Belastingaangifte: waarom krijgen sommige werknemers belasting terug en moeten anderen bijbetalen?

    Lees meer
    In België verloopt de belasting van de beroepsinkomsten van werknemers in principe in twee fasen. De eerste stap via een inhouding van bedrijfsvoorheffing en de tweede stap via de berekening van de eindbelasting.