• 02 juni 2023

    Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170

    Lees meer
    De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
  • 15 maart 2024

    Verplichting om de statuten aan te passen naar aanleiding van de hervorming van het vennootschapsrecht

    Lees meer
    Ondernemingen die al bestonden voor de inwerkingtreding van het nieuwe vennootschapsrecht (voor 1 mei 2019) moeten hun statuten wijzigen, zodat deze conform worden aan de nieuwe regels.
  • 19 april 2024

    Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten vervuld worden op dag X + 80?

    Lees meer
    Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de aanpassing van de kiezerslijsten en de overhandiging/verzending van de oproepingsbrieven.
  • 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 15 juni 2023

    Een studentenjob tijdens de vakantie? Wat moet de werkgever doen?

    Lees meer
    Elk jaar wanneer de zomervakantie voor de deur staat, rijst de vraag welke voorwaarden er gelden om studenten aan te werven.
  • 12 december 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.
  • 27 maart 2024

    Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til

    Lees meer
    Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
  • 27 september 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord 2023-2024 voor PC 111.03 (metaal-, machine- en elektrische bouw)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.
  • 02 april 2024

    Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren!

    Lees meer
    De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
  • 19 januari 2024

    Mobiliteit: op welke tussenkomst hebben mijn werknemers recht?

    Lees meer
    Op 1 februari 2024 verhoogt de prijs van een NMBS-treinkaart met 5,9% Daarnaast wijzigen ook de bedragen van de fietsvergoeding.