36 resultaten gevonden

Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!

#responsive-iframe { height: 700px; /* Default height */ } @media (max-width: 976px) { #responsive-iframe { height: 1100px; /* Increased height for smaller screens */ } } Als ondernemer is het essentieel om je te kunnen focussen op wat je echt graag doet: je bedrijf laten groeien.

Welkom bij de spannende reis van het starten van je eigen bedrijf! Bij Partena Professional begrijpen we dat de eerste stappen zowel opwindend als uitdagend kunnen zijn. Daarom staan we klaar om je te ondersteunen met alles wat je nodig hebt op het gebied van HR en payroll.

Een HR-partner die alles geeft, en daarvoor al het nodige in huis heeft. Dat is Partena Professional. Vertrouw ons je loonberekening of juridische vragen toe. Of reken op ons voor operationele HR-ondersteuning of strategisch advies. Luisteren naar jou is altijd de eerste stap. Samen een dienstverlening op jouw maat bepalen de volgende. 

Als werkgever weet je dat mobiliteit een sleutelfactor is voor zowel operationele efficiëntie als werknemerstevredenheid. Met het mobiliteitsbudget biedt Partena Professional je een manier om deze aspecten te harmoniseren én jouw loonkosten te optimaliseren. Maar wat houdt dit precies in?

Bij Partena Professional begrijpen we de complexiteit en de uitdagingen van HR-management in het hedendaagse bedrijfsleven.

Hoe zit een competitief salarispakket er uit? Hoe kan je meer bieden aan je medewerkers zonder dat het jou als bedrijf meer kost? En in welke mate laat je je medewerkers zelf hun loonpakket samenstellen? Dit zijn de opties die je als bedrijf maar beter op je radar kan hebben. Zeker als je moeite hebt om talent aan te trekken of te behouden! 

Het programma Healthy Membership is een creatie van Delhaize, Unbox en Partena Professional die jou als bedrijfsleider ondersteunt om je koopkracht te verhogen en tegelijkertijd je aanmoedigt om evenwichtiger en gezonder te eten.

Heb je meer dan 50 voltijdse werknemers in dienst? Dan moet je onderneming sociale verkiezingen organiseren in mei 2024. Dit voor het oprichten of vernieuwen van de overlegorganen in je onderneming.  

De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?