54 resultaten gevonden

Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.

Heel wat ondernemingen zullen hun sociale balans moeten neerleggen bij de Nationale Bank van België na de datum van afsluiting van het boekjaar.

De grensbedragen van de loonbonus cao nr. 90 voor 2024 zijn gekend. Ontdek tot welk bedrag je een belastingvrije loonbonus aan je werknemers kan toekennen.

De hervorming van het systeem van flexi-jobs heeft met name betrekking op het bedrag van het basisloon en het flexiloon.

De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in oktober 2023. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in november 2023.

Nieuwe voorwaarde voor de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid en nachtarbeid vanaf 1 april 2024

Op 1 januari 2024 worden een aantal fiscale bedragen aangepast als gevolg van indexeringsmechanismen.

Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.

Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag.

De formule voor de berekening van de solidariteitsbijdrage die werkgevers op bedrijfsvoertuigen zijn verschuldigd, wordt op 1 januari 2024 aangepast.