Loonbonus cao nr. 90: grensbedragen 2024

Auteur: Peggy Criel (Legal Expert)
Leestijd: 2min
Publicatiedatum: 26/12/2023 - 08:29
Laatste update: 26/12/2023 - 08:34

De grensbedragen van de loonbonus cao nr. 90 voor 2024 zijn gekend. Ontdek tot welk bedrag je een belastingvrije loonbonus aan je werknemers kan toekennen.

Achtergrond

De loonbonus cao nr. 90, ofwel het niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel, is een manier om werknemers te belonen voor het behalen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze loonbonus kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 

Sociaal grensbedrag 2024

Tot een grensbedrag van 4.020 EUR in 2024 per werknemer geldt een vrijstelling van gewone socialezekerheidsbijdragen (grensbedrag 2023: 3.948 EUR).

Let wel, de werknemer betaalt een solidariteitsbijdrage van 13,07 % en als werkgever ben je een bijzondere werkgeversbijdrage van 33 % verschuldigd.

Indien de loonbonus in 2024 per werknemer het bedrag van 4.020 EUR overschrijdt, is het overschrijdende gedeelte onderworpen aan de gewone socialezekerheidsbijdragen.

Fiscaal grensbedrag 2024

Tot een grensbedrag van 3.496 EUR in 2024 per werknemer is de loonbonus vrijgesteld van personenbelasting (onder voorbehoud van bevestiging van het bedrag - grensbedrag 2023: 3.434 EUR).

Zolang dit grensbedrag in 2024 per werknemer wordt nageleefd, wordt er geen bedrijfsvoorheffing ingehouden op de loonbonus.

Wil je meer weten over de verschillende soorten bonussen die je als werkgever kunt toekennen?

Onze experten helpen je graag verder. Neem contact op via legal@partena.be.

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.