1633 resultaten gevonden

De hervorming van het systeem van flexi-jobs heeft met name betrekking op het bedrag van het basisloon en het flexiloon.

Wanneer een werknemer bij ontslag gegeven door de werkgever recht heeft op een opzeggingstermijn van minstens 30 weken, wordt de opzeggingstermijn omgezet in een reeks maatregelen om de inzetbaarheid te verhogen.

Vanaf 1 september 2023 kan de werknemer een elektronische versie van het controleformulier C3.2A gebruiken wanneer hij tijdelijk werkloos wordt gesteld.

Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.

Volgens de laatste barometer van Partena Professional is het aantal gewerkte uren in de zorgsector in januari en februari 2021 met 8% gestegen ten opzichte van diezelfde periode in 2020.

De spilindex werd in oktober 2023 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in november 2023 met 2% geïndexeerd. Dit heeft gevolgen voor de bedrijfstoeslagen die in het kader van de SWT's worden betaald.

Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?

Ons kantoor is handig gelegen in Ledeberg in het bedrijvencentrum Zuiderpoort. Deze locatie ligt op wandelafstand (500 m) van de Keizervest. Er is de betaalparking 'Q-Park Gent Zuiderpoort' onder het gebouw, bereikbaar via de Henri Joseph Reystraat.