22 resultaten gevonden

Werknemers die op zondag 9 juni 2024 werken zijn niet vrijgesteld van de verplichting om te stemmen, want stemmen is verplicht in België.

Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.

Sinds 1 januari 2024 kan je werknemer een specifiek model van geneeskundig getuigschrift indienen als hij ziek wordt tijdens zijn jaarlijkse vakantie.

Een onderneming die niet aan de btw is onderworpen en haar bedienden onder economische werkloosheid wil plaatsen, kan zich nu beroepen op alle documenten of rechtvaardigingsstukken van boekhoudkundige aard om te bewijzen dat ze zich in moeilijkheden bevindt.

Een wetsvoorstel dat op 13 juli door de Kamer werd goedgekeurd, wil werknemers die ziek worden tijdens hun verlof de mogelijkheid geven om een gewaarborgd loon te genieten en hun verlofdagen over te dragen tot na het einde van hun arbeidsongeschiktheid of later.

De bedragen van de voorzieningen voor vakantiegeld 2024 die in de balansen op 31 december 2023 werden geboekt en die als beroepskosten kunnen worden aanvaard zijn definitief bekend.

Een stakingsaanzegging is ingediend bij de NMBS voor twee dagen in december 2023: van dinsdag 5 december om 22u tot donderdag 7 december om 22u.

De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!

Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.

Het verkeer in Brussel zal deze maandag waarschijnlijk verstoord worden door een nieuwe betoging van landbouwers