87 resultaten gevonden

Wil je je optimaal indekken tegen risico’s? Ontdek de voordelige formules waarvoor je in aanmerking komt!

Bouw je pensioen op met de pensioenovereenkomst voor zelfstandigen (POZ).

Wat ook uw bedrijfssector is, u valt verplicht onder het bevoegdheidsgebied van een of meer paritaire (sub)comités. Consulteer alle beschikbare paritaire comités op MyPartena

Ontdek de voordelen van flexibele werkroosters voor jouw bedrijf en werknemers, inclusief kleine en grote flexibiliteit. Leer hoe je ze kunt implementeren met inachtneming van de regelgeving. Neem contact op met Partena Professional voor advies en aanvullende informatie.

Wil één van uw werknemers minder uren werken? Dan zou deeltijds werken de oplossing kunnen zijn. U moet daarbij wel een aantal strikte regels naleven.

Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes

Vanaf 1 juli 2024 verdwijnen de bestaande leeftijdsgrenzen voor de Vlaamse doelgroepvermindering voor personen zonder recente duurzame werkervaring.

Een eenmanszaak is een bedrijfsvorm waarbij één persoon de volledige verantwoordelijkheid draagt voor de onderneming. Er is geen onderscheid tussen het persoonlijk en zakelijk vermogen. In een eenmanszaak beslist de ondernemer alles zelf. Veel verplichtingen vallen weg. Zo hoef je niet over een minimumkapitaal te beschikken en geen financieel plan op te stellen. 

Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring.

De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.