Infoflash 06 februari 2024 Opleidingsplan: het is weer zo ver! Lees meer Sommige ondernemingen moeten uiterlijk op 31 maart 2024 een opleidingsplan opstellen.
Infoflash 19 oktober 2023 Overgang naar wintertijd: hoe moeten werknemers in ploegendienst worden betaald? Lees meer Op zondag 29 oktober 2023 schakelen we over naar de wintertijd en draaien we de klok een uur terug. De overschakeling op wintertijd kan voor problemen zorgen voor het berekenen van het loon van bepaalde categorieën van werknemers.
Infoflash 05 september 2023 Pendelfonds Nieuwe oproep Lees meer In Vlaanderen lanceert het Pendelfonds regelmatig oproepen om projecten in te dienen ter bevordering van duurzame mobiliteit. Van 18 september tot en met 18 oktober 2023 kunnen bedrijven een project indienen voor een subsidie van maximaal 200.000 € per bedrijf
Infoflash 06 juni 2023 Personeel aanwerven of ontslaan tijdens de vakantie van de werkgever: hoe gaat u te werk? Lees meer De werkgever beslist over het algemeen over de aanwerving en het ontslag van een werknemer.
Infoflash 14 juli 2023 Politiek verlof: wijzigingen voor de werknemer-burgemeester Lees meer De mogelijkheid voor werknemers die het ambt van burgemeester bekleden om politiek verlof op te nemen, is uitgebreid naar nieuwe situaties.
Infoflash 29 december 2023 Privé gsm-nummer: recht van de werknemer om dit nummer terug te vragen aan het einde van de arbeidsovereenkomst Lees meer Als een werknemer aan jou het recht heeft overgedragen om zijn gsm-nummer te gebruiken in het kader van zijn arbeidsovereenkomst, kan hij vanaf 1 januari 2024 vragen om de teruggave van dit nummer.
Infoflash 16 februari 2024 Provisie vakantiegeld 2024 Lees meer De bedragen van de voorzieningen voor vakantiegeld 2024 die in de balansen op 31 december 2023 werden geboekt en die als beroepskosten kunnen worden aanvaard zijn definitief bekend.
Infoflash 23 november 2023 Psychosociale risico's op het werk: vanaf 1.12.2023 is, in bepaalde bedrijven, een vertrouwenspersoon verplicht Lees meer Vanaf 1 december 2023 zijn bepaalde bedrijven verplicht om een vertrouwenspersoon aan te wijzen die bevoegd is in het raam van de preventie van psychosociale risico's op het werk.
Infoflash 30 november 2023 RSZ: Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw: nieuwigheden. Lees meer Voor gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw gelden bijzondere regels voor hun onderwerping aan de RSZ. Sommige van die regels zijn gewijzigd voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2023.
Infoflash 09 april 2024 RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.