• 31 oktober 2023

    Stakingsaanzegging bij de NMBS voor 7 tot 9 november 2023!

    Lees meer
    Het gemeenschappelijk vakbondsfront van de NMBS heeft een tweedaagse stakingsaanzegging ingediend voor november 2023: van 7 november om 22u tot 9 november om 22u. Als gevolg hiervan zal het treinverkeer vertraging oplopen, wat in heel België voor grote verstoringen zal zorgen.
  • 30 juni 2023

    Sociale verkiezingen 2024: wet gepubliceerd!

    Lees meer
    De wet die de organisatie van de volgende sociale verkiezingen regelt, werd onlangs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
  • 14 juli 2023

    Werkkledij: nieuwe mogelijkheden

    Lees meer
    Vanaf 1 augustus 2023 zal het mogelijk zijn om een ondernemings-cao af te sluiten die voorziet in de betaling van een vergoeding in plaats van de terbeschikkingstelling en het onderhoud van werkkledij. Voorheen kon alleen een sectorale cao in deze vergoeding voorzien.
  • 30 november 2023

    Verplichtingen van zieke werknemers tijdens hun vakantie: vermeld ze in je arbeidsreglement

    Lees meer
    Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe verplichtingen voor werknemers die arbeidsongeschikt zijn tijdens een vakantieperiode, zodat ze gewaarborgd loon kunnen ontvangen en hun vakantiedagen kunnen overdragen.
  • 07 mei 2024

    Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant”

    Lees meer
    De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
  • 12 december 2023

    Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024

    Lees meer
    De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
  • 25 mei 2023

    Hoe de vakantieperiodes bepalen?

    Lees meer
    De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer.
  • 14 augustus 2018

    Infoflashes archief

    Lees meer
    Doorzoek het archief van onze Infoflashes
  • 06 juni 2023

    Personeel aanwerven of ontslaan tijdens de vakantie van de werkgever: hoe gaat u te werk?

    Lees meer
    De werkgever beslist over het algemeen over de aanwerving en het ontslag van een werknemer.
  • 30 november 2023

    RSZ: Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw: nieuwigheden.

    Lees meer
    Voor gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw gelden bijzondere regels voor hun onderwerping aan de RSZ. Sommige van die regels zijn gewijzigd voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2023.