News Press 14 september 2021 Voor 1 Belg op 4 is het loon niet de belangrijkste motivatiebron op het werk Lees meer Uit een studie van Partena Professional deze zomer blijkt dat 25% van de Belgen hun loon niet beschouwen als hun belangrijkste bron van motivatie op het werk.
News 14 februari 2020 Oorlog over sociale verkiezingen bij De Lijn Lees meer Na een vonnis van de Antwerpse arbeidsrechtbank wil De Lijn de sociale verkiezingen van mei uitstellen. De vakbonden weigeren dat.
Testimonial 23 januari 2010 Van 0 naar 8 werknemers midden in een gezondsheidscrisis? Dat is het succesverhaal van start-up Give a Day Lees meer Het Belgische matchmakingplatform Give a Day verbindt burgers en werknemers die zich willen inzetten als vrijwilliger met verenigingen, goede doelen, scholen en lokale besturen. De coronacrisis zorgde voor een ongeziene solidariteitsgolf én groei van de sociale start-up.
Legal Publication 12 november 2018 Gids voor sociale reglementering in ondernemingen Lees meer Wil je de sociaal-juridische vragen in je onderneming zelfverzekerd beantwoorden? De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' doet dienst als je souffleur.
Infoflash 06 februari 2024 Opleidingsplan: het is weer zo ver! Lees meer Sommige ondernemingen moeten uiterlijk op 31 maart 2024 een opleidingsplan opstellen.
Blog 06 november 2018 Een arbeidsovereenkomst sluiten Lees meer Wanneer u iemand in dienst neemt, bent u verplicht om een arbeidsovereenkomst te sluiten.
Testimonial 23 januari 2010 Een eigen zaak beginnen midden in een gezondsheidscrisis én een recordgroei neerzetten? Dat is het succesverhaal van start-up Just Russel Lees meer Just Russel was een maand oud toen in maart de quarantainemaatregelen in verband met de coronapandemie aangekondigd werden. Toch zijn de oprichters erin geslaagd om hun bedrijf een flinke boost te geven. ‘De toenemende e-commerce was aanvankelijk geen zegen.’
Legal News Press 22 november 2021 Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit Lees meer Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.
Infoflash 29 augustus 2023 Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven Lees meer Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.
Infoflash 24 november 2023 Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024 Lees meer Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.