• 21 maart 2024

    Klokkenluiders: verduidelijking over de berekening van het vereiste aantal werknemers

    Lees meer
    In juridische entiteiten uit de private sector met minstens 50 werknemers is een intern meldingskanaal verplicht. Een wet van 9.2.2024 verduidelijkt de berekeningswijze van deze drempel.
  • 20 juni 2023

    Waals Gewest: vereiste minimumduur voor de Stimulansen-maatregelen

    Lees meer
    Vanaf 1 juli 2023 zal het Waals Gewest twee wetswijzigingen doorvoeren met betrekking tot de steunmaatregelen "Stimulansen".
  • 10 maart 2021

    Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
  • 09 november 2018

    Maandelijkse Memento van de Werkgever

    Lees meer
    Het Memento van de Werkgever was een maandelijks informatieblad, waarin een of meerdere aspecten van de sociale reglementering grondig werden behandeld. Elk nummer bevatte nieuwe informatie die u als ondernemer aanbelangt en ook een panorama van de sociale actualiteit.
  • 16 november 2018

    Gaat u de internationale uitdaging aan?

    Lees meer
    Worden uw werknemers voltijds of deeltijds in het buitenland gedetacheerd en  kunt u niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels?
  • 14 augustus 2018

    Cookie policy

    Lees meer
    Algemeen Deze cookie policy regelt het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën als onderdeel van uw gebruik van onze website en de bijbehorende diensten.
  • 31 januari 2020

    Brexit: geen wijzigingen tot eind 2020

    Lees meer
    Het Britse Lagerhuis heeft het Brexit-akkoord van Boris Johnson goedgekeurd, waarmee Groot-Brittannië op 31 januari 2020 de EU verlaat. Het akkoord heeft belangrijke gevolgen voor bedrijven en werknemers. Joséphine Mairate van Partena Professional geeft inzicht in de impact.
  • 19 september 2019

    Telewerken - rechten en plichten

    Lees meer
    Telewerk is een specifieke werkvorm met tal van voordelen voor uzelf en uw medewerkers. Het vermindert immers de woon-werk-verplaatsingstijd, waardoor er meer tijd vrijkomt voor uw medewerkers en ze productiever zijn. Ook biedt telewerk een betere werk-privébalans voor uw medewerkers.
  • 30 juni 2023

    Sociale verkiezingen 2024: wet gepubliceerd!

    Lees meer
    De wet die de organisatie van de volgende sociale verkiezingen regelt, werd onlangs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
  • 14 november 2018

    Business Process Outsourcing

    Lees meer
    In drie stappen naar Business Process Outsourcing  Een feilloze payroll? Kies dan voor Business Process Outsourcing van Partena Professional. Dankzij deze stappen loopt uw opstart gesmeerd.